Kierownik Biura K/M

Zawody: Kierownik biura (wymagany staż - lata: 3)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Niezbędne wymagania wobec kandydata: - co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe, - mile widziane doświadczenie w pracy w administracji akademickiej na stanowisku kierowniczym; - biegła obsługa komputera, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint), znajomość systemu USOS, IRK, NAWA, POL-on, BIP; - umiejętność pracy z dokumentacją, tworzenia zestawień i opracowywania informacji; - umiejętność pracy pod presją czasu; - znajomość przepisów prawa w zakresie wykonywanych obowiązków służbowych: - umiejętność monitorowania zmian w przepisach prawa powszechnego i wewnętrznego; - umiejętność samodzielnego opracowywania projektów aktów prawnych; - umiejętność interpretacji przepisów prawa; - umiejętność samodzielnego rozstrzygania problemów prawnych; - umiejętność organizacji pracy i skutecznego zarządzania zespołem: - umiejętność wyznaczania celów; - umiejętność ustalania adekwatnych do sytuacji sposobów ich realizacji; - umiejętność monitorowania realizacji zadań; - umiejętność ustalania zadań podległym pracownikom; - umiejętność egzekwowania realizacji zadań przez podległych pracowników; - umiejętność dokonywania obiektywnej oceny pracowniczej; - umiejętność motywowania pracowników; - umiejętność skutecznej i prawidłowej komunikacji w miejscu pracy (z podległymi pracownikami, współpracownikami i przełożonymi): - umiejętność przekazywania informacji o poszczególnych zadaniach; - umiejętność przekazywania konstruktywnej informacji zwrotnej; - umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole; - inicjowanie działań usprawniających funkcjonowanie Uczelni i zgłaszanie ich władzom Uczelni; - umiejętność pracy w zespole; - umiejętność współpracy (także z podmiotami zewnętrznymi); - samodzielność podczas wykonywania obowiązków; - umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji i przyjmowania za nie odpowiedzialności; - umiejętność analitycznego myślenia; - umiejętność elastycznego implementowania zmian wynikających ze zmian prawnych i organizacyjnych; - umiejętność rozpoznawania potrzeb pracowników pod względem poprawy efektywności ich pracy w Akademii oraz szkolenia; - umiejętność dzielenia się wiedzą z pracownikami, wdrażania i szkolenia nowych pracowników; - zaangażowanie w pracę oraz identyfikacja z Akademią; niezawodność. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesłanie dokumentów do Działu Kadr pok. 1117, pod adresem: Akademia Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej, 02-353 Warszawa, ul. Szczęśliwicka 40 lub na adres e-mail [email protected] do dnia 07.08.2026 r. APS zastrzega sobie prawo do skontaktowania się wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz możliwość unieważnienia konkursu bez podania przyczyny.