Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Żwirki i Wigury 1, 21-045 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: dwie zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 20.07.2026
Zawód: pozostali operatorzy urządzeń energetycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 30.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0189
NIP: 9220003465
REGON: 950016528
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne, kierunek: energetyka, elektroenergetyka, mechanika lub kierunki pokrewne, zasadnicze zawodowe, techniczne, kierunek: energetyczne, mechaniczne, elektryczne
Mile widziane
- uprawnienie do eksploatacji urzadzeń energetycznych Grupy 2 (mile widziane), - znajomość zasad eksploatacji wysokoparometrowych kotłów parowych i wodnych, - umiejetność kontroli pracy urzadzeń zgodnie z dokumentacją techniczno-ruchową, znajomość zasad prowadzeniakonserwacji oraz usuwania awarii urządzeń, - znoajomość przepisow BHP i PPOŻ, - odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, - umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjiach awaryjnych, - zdolność pracy w zespole, - -dobra organizacja pracy, -umiejętność obsługi komputera, - prawo jazdy (mile widziane)
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez VEOLIA WSCHÓD SP. ZO O.O, ul. Żwirki i Wigury 1, 21-045 Świdnik, powiat: świdnicki, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
VEOLIA WSCHÓD SP. ZO O.O
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














