Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 20.04.2026
Zawód: opiekunka dziecięca*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 30.04.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0315
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
To oferujemy
Wynagrodzenie brutto: od 34,60 do 35,60 PLN
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Języki: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
Uprawnienia: Opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym, Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, operatywność, szkolenie: pierwsza pomoc, umiejętność nawiązywania bliskich serdecznych relacji z dziećmi, odpowiedzialność, kreatywność, Kurs opiekun w żłobku lub klubie dziecięcym w wymiarze 280 godzin
Mile widziane
Praca w ramach umowy zlecenia pomiędzy godzinami 6.30-17.00. Przeciętnie 160 godzin miesięcznie. Mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczny Żłobek Integracyjny Jacuś: ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm. KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - CV należy przesyłać e-mailem na adres: [email protected]
Zawody: Opiekunka dziecięca*
Wykształcenie: średnie zawodowe, średnie zawodowe 4-letnie, wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: wych. przedszkolne, edukacja wczesnoszkolna lub ped. opiekuńczo-wych., pomaturalne/policealne, średnie branżowe
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA II sp. z o.o., ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
EWA II sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














