Osoba sprzątająca

W-NIERUCHOMOŚCI sp. z o.o.

Zobacz profil pracodawcy

PłońskSprzątanie

WYNAGRODZENIE 4806 - 5000 PLN / miesiąc

DoświadczenieBrak

WykształceniePodstawowe

Poziom stanowiskamłodszy specjalista (junior)

Opublikowano1 lipca, 2026

Wymiar pracyPełen etat

Typ ofertyUmowa zlecenie

Zasięg ogłoszeniaPraca od zaraz

Opis oferty

Miejsce pracy: ul. MŁODZIEŻOWA 31P/U.1, 09-100 Płońsk, powiat: płoński, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: nie dotyczy
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Zawód: pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka)
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 29.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0329

NIP: 5671923065
REGON: 38834679800000

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 5 000 PLN

Twój zakres obowiązków

- Utrzymanie czystości na terenie budynków mieszkalnych - klatek schodowych i części wspólnych obiektów; - Codzienne utrzymanie porządku na terenie klatek schodowych; - Zamiatanie i mycie podłóg; - Mycie okien, drzwi, balustrad oraz innych powierzchni wspólnych.

Nasze wymagania

Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

Mile widziane

Wykonywanie czynności sprzątania. Praca na jedną zmianę w godzinach 07:00 - 15:00

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez W-NIERUCHOMOŚCI sp. z o.o., ul. MŁODZIEŻOWA 31P/U.1, 09-100 Płońsk, powiat: płoński, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].