Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Aleja Wojska Polskiego 42, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 14.07.2026
Zawód: robotnik budowlany
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 13.08.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0369
NIP: 5791738057
REGON: 365307589
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
Mile widziane
Mile widziane doświadczenie w zawodzie pracownika budowlanego, chęci do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania wiedzy, mile widziane prawo jazdy kat B, gotowość do podjęcia pracy od zaraz, systematyczność, kreatywność, umiejętność dostosowania jakości pracy do wymagań, sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań, chęci do pracy i rozwoju, dobra organizacja czasu pracy, odporność na stres, uczciwość, dyspozycyjność
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CANA Zbigniew Ewczyński, ul. Aleja Wojska Polskiego 42, 82-200 Malbork, powiat: malborski, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
CANA Zbigniew Ewczyński
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














