Specjalista/specjalistka ds. płac

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 800 do 6 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

-sporządzanie list płac osobowego funduszu płac w oparciu o dokumenty źródłowe, -dokonywanie potrąceń na listach płac zajęcia wynagrodzeń na podstawie tytułów wykonawczych komornika oraz innych potrąceń od pracowników, na które wyrazili pisemną zgodę, -sporządzanie list płac z bezosobowego funduszu płac na podstawie dokumentów źródłowych (umowy cywilno-prawne), -sporządzanie list płac dot. stypendiów naukowych, doktoranckich, -kompletowanie dokumentacji i prawidłowe naliczanie świadczeń z ZUS(zasiłki opiekuńcze, chorobowe, macierzyńskie, rehabilitacyjne, wypadkowe, wychowawcze) oraz sporządzanie list płac świadczeń, -przygotowanie przelewów wynagrodzeń i świadczeń, przelewów potrąceń z wynagrodzeń (PPK, PZU, KZP, komornicy), -prowadzenie kart wynagrodzeń pracowników/zleceniobiorców oraz kart zasiłkowych pracowników/zleceniobiorców, -prawidłowe i terminowe przygotowanie deklaracji rozliczeniowy do ZUS I US, -przygotowywanie przelewów składek i należności na rzecz ZUS i US, -wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniach, -sporządzanie informacji o zarobkach dla celów emerytalno-rentowych, -przygotowanie deklaracji rocznych PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, IFT, ZUS IWA, ZUS RMUA, -przygotowanie deklaracji do PFRON, -sporządzanie sprawozdań dotyczących wynagrodzeń do GUS, PAN, MNiSZW, -księgowanie list płac, zasiłków i potrąceń z wynagrodzeń oraz wyciągów bankowych (dotyczy kont 131-04,131-010, 131-03, 131-47, 138), -uzgadnianie sald i obrotów kont: 231, 232, 249, 237, 431, 435, 43206, 229 226. 246. 852), -przygotowanie zestawiń dot. wynagrodzeń do badania bilansu przez biegłych księgowych, -archwizowanie dokumentów płacowych i zasiłkowych celem przekazania d Archwium Zakładowego, -znajomość przepisów obowiązujących w zakresie wykonywanych czynności a w sczególności bieżące śledzenie zmian dotyczących przepisów podatkowych i ubezpieczeń społecznych oraz zasiłków, -odpowiadanie na wątpliwości pracowników dot. bieżących wynagrodzeń, przepisów podatkowo-ubezpieczeniowych Godziny pracy: 7-15