starszy referent/starsza referentka (nr 1243)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 992 PLN
System wynagradzania: Czasowo-premiowy ze staw. mies

Opis stanowiska: - zapoczątkowanie procedur związanych z przyjmowaniem urządzeń do naprawy oraz ich wydawaniem po naprawie; - merytoryczne przyjmowanie i wydawanie sprzętu do Jednostek Wojskowych i instytucji oraz prowadzenie ewidencji tego sprzętu; - prowadzenie dokumentacji Działu Planowania i Ewidencji dotyczącej prac wykonywanych przez Sekcję Remontową i dokumentów roboczych działów; - prowadzenie i aktualizacja danych dotyczących obsługiwanych urządzeń z jednostek wojskowych i instytucji rejonu odpowiedzialności; - opracowanie zestawień funduszu naprawczego zleconych przez Kierownika lub jego przełożonych; - terminowe i zgodne z przepisami archiwizowanie dokumentów; Co oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę zgodnie z kodeksem pracy 3 miesięczny okres próbny, dwie umowy o pracę na czas określony 1 roku, umowa o pracę na czas nieokreślony; - wynagrodzenie brutto: wynagrodzenie zasadnicze 4.992,00 zł + 10% premii regulaminowej + dodatek za wysługę lat (liczony od udokumentowania min. 5 lat stażu pracy); - dodatkowe wynagrodzenie roczne (13-tka); - nagrody jubileuszowe, których wysokość uzależniona jest od stażu pracy; - dodatkowe premie kwotowe i nagrody pieniężne przyznawane przez Pracodawcę oraz Ministra Obrony Narodowej; - świadczenia socjalne (dofinansowanie do zorganizowanego wypoczynku krajowego i zagranicznego dla dzieci i młodzieży, dofinansowanie do wypoczynku organizowanego przez pracownika we własnym zakresie, zapomogi losowe i nielosowe, okolicznościowa pomoc finansowa, pożyczka mieszkaniowa); - świadczenia socjalno-bytowe dla pracowników, którym został nadany pracowniczy przydział mobilizacyjny (m.in. zakup sprzętu rekreacyjno-sportowego dla dziecka pracownika, dofinansowanie do wstępów do kina, teatru, muzeum oraz imprezy artystyczne, świadczenia związane z rehabilitacją); - pracownikom szczególnie wyróżniającym się przy wykonywaniu obowiązków pracowniczych, mogą być udzielane przez pracodawcę nagrody i wyróżnienia, w tym dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze od 3 do 7 dni roboczych w roku kalendarzowym. Miejsce pracy: 1 Regionalna Baza Logistyczna - Dział Planowania i Ewidencji - Rejonowe Warsztaty Techniczne w Bydgoszczy