Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pół etatu
Wynagrodzenie brutto: od 2 650 do 3 350 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Bieżący nadzór nad przestrzeganiem ogólnych i szczegółowych przepisów bhp i ppoż. oraz nad stosowaniem, przewidywanych w tych przepisach skutecznych środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Sporządzanie analiz i okresowych sprawozdań o stanie BHP w Centrum. Szczegółowa i systematyczna kontrola stanu technicznego urządzeń pod względem bhp i ppoż. Prowadzenie badań w celu ustalania przyczyn i okoliczności zaistnienia wypadku. Prowadzenie nadzoru w zakresie zaopatrzenia i używania przez pracowników odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej. Wydawanie odpowiednich poleceń i zaleceń w zakresie bhp i ochrony ppoż., kontrolowanie ich przestrzegania oraz składanie dyrektorowi meldunków z niezrealizowanych zaleceń lub wykroczeń przeciwko obowiązującym przepisom bhp i ppoż. Bieżący nadzór nad przestrzeganiem ogólnych i szczegółowych przepisów bhp i ppoż. oraz nad stosowaniem, przewidywanych w tych przepisach skutecznych środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym. Sporządzanie analiz i okresowych sprawozdań o stanie BHP w Centrum. Szczegółowa i systematyczna kontrola stanu technicznego urządzeń pod względem bhp i ppoż. Prowadzenie badań w celu ustalania przyczyn i okoliczności zaistnienia wypadku. Prowadzenie nadzoru w zakresie zaopatrzenia i używania przez pracowników odzieży ochronnej oraz środków ochrony osobistej. Wydawanie odpowiednich poleceń i zaleceń w zakresie bhp i ochrony ppoż., kontrolowanie ich przestrzegania oraz składanie dyrektorowi meldunków z niezrealizowanych zaleceń lub wykroczeń przeciwko obowiązującym przepisom bhp i ppoż. Przeprowadzanie przeglądów stanowisk pracy pod względem przestrzegania przepisów bhp i stanu zabezpieczenia ppoż. Nadzór nad urządzeniami i sprzętem ppoż. Organizowanie i koordynowanie próbnych ewakuacji w Centrum oraz sporządzanie protokołów z ich przebiegu. Przeprowadzanie szkoleń z zakresu bhp i ppoż. nowozatrudnionym pracownikom. Znajomość i przestrzeganie przepisów prawnych oraz zarządzeń wewnętrznych w zakresie wykonywanej pracy; Wnioskowanie o wstrzymanie prac stwarzających zagrożenie dla życia lub zdrowia pracowników. Współpraca przy ocenie ryzyka zawodowego na stanowiskach. Propagowanie zasad bezpiecznej i higienicznej pracy. Współpraca z Państwową Inspekcją Pracy, Państwową Inspekcją Sanitarną i innymi instytucjami kontrolnymi.