Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 do 9 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres podstawowych zadań na w/w stanowisku: 1. Dbałość o utrzymanie w sprawności technicznej urządzeń związanych z produkcją wody oraz sieci wodnej; 2. Dbałość o utrzymanie w sprawności technicznej i zabezpieczenie wszystkich urządzeń związanych z oczyszczaniem ścieków oraz sieci kanalizacyjnych i przepompowni ścieków; 3. Uzgadnianie projektów sieci i przyłączy wodno-kanalizacyjnych; 4. Nadzór nad wydawaniem warunków technicznych na podłączenie do sieci wodnokanalizacyjnej, dokonywanie sprawdzeń, zgodności z warunkami technicznymi nowych i remontowanych przyłączy wodno-kanalizacyjnych; 5. Nadzór i kontrola procesów technologicznych uzdatniania wody oraz oczyszczania ścieków, dotrzymanie parametrów jakościowych i ilościowych, zgodnie z wydanymi pozwoleniami wodno-prawnymi, kontrola aktualności obowiązywania pozwoleń wodnoprawnych na wydobywanie wód oraz zrzut ścieków oczyszczonych wraz z odpowiednim przygotowaniem dokumentacji do ich przedłużenia lub wznowienia. Odpowiedzialność za sprawne funkcjonowanie sieci wodno-kanalizacyjnej, będącej zasobach Spółki; 7. Planowanie remontów obiektów wodno-kanalizacyjnych wraz z rozliczeniem poniesionychnakładów wraz z zamówieniami niezbędnych towarów, części oraz wszelkich materiałóweksploatacyjnych urządzeń i sprzętu; 8. Odpowiedzialność za stan i kompletność dokumentacji technicznych realizowanych zadań; 9. Nadzór w zakresie BHP przy wykonywaniu zadań podległych pracowników; 10. Kontrola, koordynacja i nadzór nad pracą podległych pracowników; 11. Nadzór nad powierzonym mieniem; 12. Prowadzenie sprawozdawczości: opłaty za korzystanie ze środowiska, statystyka, wytworzenie odpadów, obsługa systemu BDO; 13. Prowadzenie prawidłowej gospodarki osadowej, w tym terminowe zlecanie badań osadów, gleby; 14. Nadzór aktualnością polis ubezpieczeniowych floty pojazdów oraz majątku Spółki; 15. Wykonywanie innych czynności nie objętych szczególnym zakresem, a zleconych przez przełożonych w ramach świadczenia obowiązku pracy.