Młodszy Ratownik (K/M) / ZnajdzPrace+
Praca>Bezwola>Ochrona>Młodszy Ratownik (K/M)

Młodszy Ratownik (K/M)

2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA SKŁAD SZEROKI BÓR
Zobacz profil pracodawcy
Dopasowanie AIZaloguj się aby skorzystać z najlepszej na rynku technologii dopasowywania ogłoszeń do kandydata.
Nie daj się wyprzedzić.
Znajdź pracę z łatwością!
WYNAGRODZENIE 4764 PLN
DoświadczenieBrak
WykształcenieŚrednie
Poziom stanowiskamłodszy specjalista (junior)
Opublikowano21 maja, 2026
Wymiar pracyPełen etat
Typ ofertyUmowa o pracę
Zasięg ogłoszeniaPraca od zaraz

Opis oferty

Miejsce pracy: ul. Sosnowa, 21-310 Bezwola, powiat: radzyński, woj: lubelskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: inna
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Zawód: strażak
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 02.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0106

NIP: 9522099597
REGON: 142665904

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 4 764 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

1) utrzymanie powierzonego sprzętu pożarniczego, ratowniczego stanowiącego wyposażenie zastępu w stanie technicznym i gotowość do natychmiastowego użycia; 2) prowadzenie obowiązującej w tym zakresie dokumentacji; 3) uczestniczenie w działaniach ratowniczych prowadzonych przez WSP; 4) wykonywanie poleceń i rozkazów kierującego działaniami ratowniczymi; 5) pozostawanie w czasie służby w stałej gotowości do podjęcia działań; 6) utrzymywanie w stałej sprawności technicznej sprzętu będącego na wyposażeniu WSP; 7) uczestniczenie w szkoleniach, instruktażach oraz egzaminach sprawdzających; 8) utrzymanie wymaganej sprawności fizycznej; 9) przestrzeganie regulaminów i zasad służby wewnętrznej; 10) informowanie przełożonych o występujących nieprawidłowościach podczas służby; 11) przestrzeganie przepisów i zasad bhp oraz stosowanie ich podczas wykonywania działań; 12) podczas nieobecności w Składzie, po otrzymaniu powiadomienia o powstaniu pożaru natychmiastowe przybycie do składu w celu podjęcia działań ratowniczo - gaśniczych; 13 ) znajomość zasad pełnienia służby w składzie pogotowia przeciwpożarowego i dyżurnego straży; 14) przy obejmowaniu służby prowadzenie przydzielonego sprzętu, utrzymywanie go w czystości i natychmiastowej gotowości do użycia; 15) znajomość rozmieszczenia sprzętu pożarniczego w samochodzie; 16) umiejętność posługiwania się sprzętem pożarniczym i ratowniczym będącym na wyposażeniu pogotowia przeciwpożarowego; 17) w czasie akcji ratowniczej ścisłe wykonywanie poleceń kierującego działaniami ratowniczymi, przestrzeganie zasad bezpieczeństwa, utrzymywanie łączności z przełożonym i innymi ratownikami, uprzedzanie o grożącym niebezpieczeństwie; 18) po zakończeniu akcji używany sprzęt doprowadzić do pełnej sprawności i przygotować do ponownego użycia;

Nasze wymagania

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Mile widziane

Wymagania konieczne: - brak ukarania za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe - korzystanie z pełni praw publicznych - zdolność do pełnienia pracy zarówno fizycznie jak i psychicznie - Poświadczenie bezpieczeństwa wydane przez ABW, SKW oraz ŻW dla własnych pracowników i osób ubiegających się o przyjęcie do pracy albo pełnomocnika dowódcy jednostki wojskowej do spraw ochrony informacji niejawnych zgodnie z ustawą o ochronie informacji niejawnych (Dz.U. Nr 182 z 2010 r., poz. 1228). W przypadku nie posiadania poświadczenia bezpieczeństwa osoba zatrudniona składa pisemną zgodę na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, o której mowa w art. 24 ust. 8 ustawy o ochronie informacji niejawnych. Wymagania dodatkowe: - preferowane zaświadczenie o przynależności no. do OSP (od kiedy?); - preferowane inne świadectwa, zaświadczenia o przeszkoleniu związane z zawodem strażaka nabyte np. w OSP; Umiejętności: szybkie podejmowanie decyzji, spostrzegawczość i dokonywanie szybkiej oceny ryzyka, umiejętność pracy zespołowej oraz podporządkowanie się przełożonym i wykonywanie ich poleceń.

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA SKŁAD SZEROKI BÓR, ul. Sosnowa, 21-310 Bezwola, powiat: radzyński, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

O pracodawcy

2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA SKŁAD SZEROKI BÓR

Zobacz profil pracodawcy
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

WYNAGRODZENIE
4764 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA SKŁAD SZEROKI BÓR, aby aplikować
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

×
WYNAGRODZENIE
4764 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA SKŁAD SZEROKI BÓR, aby aplikować
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do 2 REGIONALNA BAZA LOGISTYCZNA SKŁAD SZEROKI BÓR, aby aplikować

Zaloguj się

Załóż darmowe konto