Opis oferty
Miejsce pracy: ul. LOTNICZA 2, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 11.05.2026
Data zakończenia pracy: 10.08.2026
Zawód: monter-elektronik – układy elektroniczne automatyki przemysłowej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 15
Data ważności: 11.05.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0204
NIP: 5811792285
REGON: 192753294
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 108 do 7 305 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, inne
Uprawnienia: obsługa komputera
Mile widziane
wykształcenie min. zawodowe, zawód wyuczony: mechatronik, ślusarz, operator CNC, mechanik, mile widziane doświadczenie zawodowe, zdolności manualne, umiejętność pracy według instrukcji Link do ogłoszenia, gdzie można aplikować: https://jabil.wd5.myworkdayjobs.com/Jabil_Careers/job/Kwidzyn/Modszy-Technik-Budowy-Maszyn--k-m-_J2439544
Wykształcenie: średnie zawodowe, inne, średnie zawodowe 4-letnie, inne
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez JABIL POLAND sp. z o.o., ul. LOTNICZA 2, 82-500 Kwidzyn, powiat: kwidzyński, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
JABIL POLAND sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!









