Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 30
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Data zakończenia pracy: 31.08.2027
Zawód: nauczyciel innych form wychowania przedszkolnego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 15.07.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0552
NIP: 5632161332
REGON: 11071634800000
To oferujemy
Wymiar etatu: 3/4 etatu
Wynagrodzenie brutto: od 6 800 do 6 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia angielska
Języki: angielski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne, Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, motywacja i zamiłowanie do pracy z uczniami, ciepłe i serdeczne podejście do dzieci, wysoka kultura osobista, kreatywność, cierpliwość, opiekuńczość
Mile widziane
Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku nauczyciel/nauczycielka języka angielskiego. Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku" : 22-100 Chełm, ul. Lubelska 4, Szwoleżerów 17 B
Zawody: Nauczyciel osób z niepełnosprawnością intelektualną (oligofrenopedagog)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: oligofrenopedagogika
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EWA sp. z o.o., ul. Lubelska 4, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
EWA sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














