Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 130 do 9 800 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zakres zadań wykonywanych na danym stanowisku: opracowywanie wytycznych projektowych, standardów zagospodarowania przestrzeni publicznej oraz opiniowanie dokumentacji projektowych w zakresie rozwiązań wpływających na jakość przestrzeni publicznej; opiniowanie i uzgadnianie dokumentacji projektowych w zakresie projektowanej i istniejącej zieleni, w tym rozwiązań projektowych dot. kolizji z drzewostanem; przygotowanie, analiza i ocena materiałów do opracowań projektowych, w tym przeprowadzanie wizji lokalnej terenu objętego zamierzeniem projektowym; prowadzenie ewidencji uzgodnień; prowadzenie spraw zawiązanych z przychodzącymi wnioskami o uzgodnienie dokumentacji (w tym m.in. pozyskiwanie opinii innych działów GZZ i jednostek miejskich, organizacja spotkań; kontrola realizacji prac w oparciu o wydane uzgodnienia; opiniowanie wniosków do Budżetu Obywatelskiego na etapie weryfikacji przez jednostki miejskie przed głosowaniem; udział w organizacji konkursów, konsultacji społecznych, warsztatów w zakresie zagospodarowania i rewaloryzacji przestrzeni publicznych; udział w komisjach dot. odbioru od inwestora zastępczego nowych terenów przestrzeni publicznej, placów zabaw oraz innych elementów służących rekreacji na terenie miasta Gdańska, będących/mających być w zarządzie GZZ; współpraca z właściwym Konserwatorem Zabytków, wydziałami Urzędu Miejskiego w Gdańsku, organizacjami pozarządowymi i społecznością lokalną oraz innymi podmiotami zaangażowanymi w proces rozwoju przestrzeni publicznej; podejmowanie inicjatyw służących ochronie ładu przestrzennego i podnoszeniu jakości przestrzeni publicznej; współpraca z innymi Działami GZZ w zakresie powierzonych zadań; wykonywanie innych poleceń kierownika działu, zastępców kierownika działu lub dyrektorów GZZ dotyczących problematyki terenów zieleni miejskiej, w zakresie wynikającym z posiadanych kwalifikacji zawodowych i powierzonych obowiązków oraz wchodzących w zakres pracy Działu Uzgodnień; stosowanie i przestrzeganie przepisów obowiązujących aktów prawnych przy prowadzeniu spraw związanych z powierzonymi zadaniami, w szczególności Ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, Prawo budowlane, Ustawy o ochronie przyrody, Ustawy prawo zamówień publicznych, Ustawy o finansach publicznych oraz Ustawy o drogach publicznych, Ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Ustawy o samorządzie gminnym itp.; bieżące utrzymanie czystości na stanowisku pracy; dbanie o ład i porządek w miejscu pracy.