Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Przemysłowa 15, 76-200 Głobino, powiat: słupski, woj: pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 15.06.2026
Zawód: elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 15.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0746
NIP: 8392912207
REGON: 77163372200000
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: zasadnicze branżowe
Uprawnienia: Uprawnienia do eksploatacji urządzeń wytwarzających, przetwarzających, przesyłających i zużywających ciepło oraz innych urządzeń energetycznych - grupa 2, kurs uprawnienia energo-elektryczne do 1 KW
Mile widziane
Dobre zdrowie, potwierdzone badaniem lekarskim, brak lęku wysokości, przeciwwskazania klaustrofobia; Wymagany jest dobry wzrok, sprawność narządów równowagi, umiejętność interpretacji dokumentacji technicznej i systemów elektrycznych, zdolność logicznego myślenia; Pracownik musi być odpowiedzialny, dokładny, rzetelny, samodzielny, wykazywać się cierpliwością.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EMMAROL sp. z o.o., ul. Przemysłowa 15, 76-200 Głobino, powiat: słupski, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
EMMAROL sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














