Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 090 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej oraz ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej w szczególności: a. praca socjalna; b. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; c. udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; d. dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; e. udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; f. pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; g. pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; h. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; i. współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia; j. inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; k. udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; l. przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych; m. sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań; n. prowadzenie postępowań w zakresie pomocy materialnej dla uczniów zamieszkałych na terenie gminy Adamówka; o. kwalifikowanie mieszkańców gminy do pomocy żywnościowej; p. bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST; q. wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych; r. przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt link do ogłoszenia: https://cus.adamowka.pl/9254/