Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo; 2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi; 3) obywatelstwo polskie; 4) kandydat posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 5) kandydat nie był karany za naruszenie dyscypliny finansów publicznych zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi; 6) kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 7) kandydat cieszy się nieposzlakowaną opinią; 8) kandydat nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub nie został skazany prawomocnym wyrokiem za inne przestępstwo umyślne; 9) kandydat posiada kwalifikacje opiekuna w żłobku zgodnie z art. 16 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. z 2025 r. poz. 798); 10) kandydat daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi; 11) kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona; 12) kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd; 13) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku; 14) znajomość przepisów w zakresie przypisanym do stanowiska, w tym w szczególności ustawy o opiece nad dziećmi do lat 3, o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich; 15) znajomość ustaw: Kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o samorządzie gminnym, ustawa o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, ustawa o finansach publicznych; 16) praktyczna umiejętność obsługi komputera w zakresie MC Office (Word, Excel) oraz innych urządzeń biurowych. 4. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność kierowania zespołem, 2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie zadań żłobka, 3) umiejętność dobrej organizacji pracy, 4) punktualność, dokładność, obowiązkowość, rzetelność, 5) sumienność, kreatywność, samodzielność, 6) umiejętność skutecznej komunikacji oraz pracy w zespole, 7) umiejętność pracy w sytuacjach stresowych i pod presją czasu.