Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej/starszy specjalista pracy socjalnej (nr 12/2026) K/M
Pracownik socjalny/starszy pracownik socjalny/specjalista pracy socjalnej/starszy specjalista pracy socjalnej (nr 12/2026) K/M
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Zawód: specjalista pracy socjalnej
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 01.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/03885
NIP: 5251051167
REGON: 002004203
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 033 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Zawody: Specjalista pracy socjalnej
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Mile widziane
Praca w budynku Ośrodka Pomocy Społecznej w lokalizacji przy ul. Dembińskiego 3 oraz na terenie Dzielnicy Żoliborz. Lokal przy ul. Dembińskiego 3 jest dwukondygnacyjny z wejściem od ulicy i jedną klatką schodową. W obiekcie brak windy. Drzwi wejściowe do pomieszczenia pracy o szerokości ok. 0,9 m oraz przejścia i dojścia do stanowiska pracy uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Ciągi komunikacyjne w budynku o szerokości ok. 1,40 m, uniemożliwiające poruszanie się wózkiem inwalidzkim. Stanowisko pracy związane jest z obsługą monitora ekranowego, przemieszczaniem się wewnątrz budynku oraz na terenie m.st. Warszawy. W Ośrodku obowiązuje ruchomy czas pracy - praca odbywa się w godzinach 7:30 - 16:30 w liczbie godzin zgodnej z obowiązującym wymiarem etatu lub harmonogramem. Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 1135), - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nieposzlakowana opinia, - wykształcenie wyższe lub policealne, zgodne z wymogami ustawy o pomocy społecznej. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy na stanowisku pracownika socjalnego, - znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów z obszaru pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, przepisów o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postepowania administracyjnego, - znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych, - pożądane kompetencje: samodzielność, sumienność, umiejętność organizacji pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, odporność na stres. Wymagane dokumenty: - podpisany odręcznie Formularz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - poniżej oraz do pobrania w pliku PDF i DOC na stronie Ośrodka: https://zoliborz.um.warszawa.pl/waw/opszoliborz/pracuj-z-nami - osoby zakwalifikowane do II etapu rekrutacji zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokumenty potwierdzające informacje zawarte w Formularzu, - osoby zamierzające skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych (tj. Dz.U. z 2024 r. poz.1135.) zobowiązane są dostarczyć do wglądu dokument potwierdzający niepełnosprawność, - dane osób wskazanych do zatrudnienia będą sprawdzone, czy widnieją w Rejestrze osób skazanych za przestępstwa na tle seksualnym, - osoby wskazane do zatrudnienia będą zobowiązane do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. Postępowanie rekrutacyjne na stanowisko Pracownik Socjalny/ Starszy Pracownik Socjalny/ Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalista Pracy Socjalnej obejmuje następujące etapy: - ocena formalna Formularzy złożonych przez osoby kandydujące - ocena dokumentów - rozmowa kwalifikacyjna. Osoby zainteresowane prosimy o dostarczenie za pośrednictwem poczty wypełnionego i podpisanego formularza na adres: - Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m.st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa z dopiskiem na kopercie: "Pracownik Socjalny/ Starszy Pracownik Socjalny/ Specjalista Pracy Socjalnej/ Starszy Specjalisty Pracy Socjalnej - umowa o pracę - nr 12/2026" - lub złożenie osobiście w kancelarii Ośrodka - pok. nr 7 (adres jw.) - lub przesłanie w formie skanów za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: [email protected] Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 01.06.2026 r. do godz. 16.00. Pracodawca zastrzega sobie prawo do odwołania w/w naboru w każdym czasie bez podania przyczyny, zakończenia naboru bez wybrania żadnego z kandydatów lub wcześniejszego zakończenia naboru. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami: w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami, jest niższy niż 6 %. W Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy Zarządzeniem Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy została wprowadzona Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (DN.021.10.2024 z dnia 20.09.2024 r.) dostępna na stronie - https://opszoliborz.bip.warszawa.pl/ogłoszenia
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy, ul. Dembińskiego 3, 01-644 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
OPS Dzielnicy Żoliborz m. st. Warszawy
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














