Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 9 800 do 10 400 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Świadczenie obsługi prawnej GCUW, w tym udzielanie porad i konsultacji prawnych oraz sporządzanie opinii prawnych w zakresie działalności GCUW. Doradztwo w zakresie wszczynanych i toczących się postępowań sądowych, egzekucyjnych i administracyjnych. W razie potrzeby występowanie w charakterze pełnomocnika przed sądami, urzędami, organami administracji i instytucjami. Opiniowanie pod względem formalno-prawnym projektów umów i porozumień. Doradztwo i reprezentowanie Dyrektora GCUW w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Przygotowywanie projektów porozumień, ugód, decyzji, postanowień, odwołań, skarg, pełnomocnictw i innych pism. Udział w spotkaniach wymagających obsługi prawnej, na wniosek GCUW. Świadczenie obsługi prawnej dyrektorów jednostek obsługiwanych, w tym udzielanie porad, konsultacji i sporządzanie opinii prawnych. Doradztwo i reprezentowanie dyrektorów jednostek obsługiwanych w sprawach o naruszenie dyscypliny finansów publicznych. Udział w przygotowaniu i negocjowaniu przez GCUW projektów umów o skomplikowanym charakterze prawnym lub mogących powodować powstanie poważnych zobowiązań finansowych. Udział w przygotowaniu i negocjowaniu przez jednostki obsługiwane projektów umów o skomplikowanym charakterze prawnym lub mogących powodować powstanie poważnych zobowiązań finansowych. Analiza dokumentów, przygotowywanie rekomendacji oraz ustalanie rozwiązań w zakresie negocjacji i związanych z nimi aspektów prawnych. Doradztwo i obsługa GCUW w zakresie ustalania lub modyfikacji reguł, procedur, regulaminów i zarządzeń wewnętrznych. Doradztwo i obsługa jednostek obsługiwanych w zakresie tworzenia i zmiany regulacji wewnętrznych, w tym zarządzeń, regulaminów, procedur i instrukcji. Konsultacje w zakresie stosowania przepisów prawa pracy, prawa oświatowego, Karty Nauczyciela, ustawy o pracownikach samorządowych, ustaw samorządowych, ustawy o finansach publicznych i ustawy o rachunkowości. Opiniowanie dokumentacji pracowniczej, w tym umów dotyczących nawiązywania, rozwiązywania oraz zmiany treści stosunku pracy, a także analiza prawna sporów pracowniczych. Współpraca z radcami prawnymi Urzędu Miejskiego w Gdańsku oraz innych jednostek organizacyjnych Miasta w zakresie świadczenia pomocy prawnej. Współpraca z innymi wydziałami, referatami i zespołami GCUW. Bieżąca aktualizacja wiedzy i umiejętności związanych z powierzonym obszarem merytorycznym. Znajomość i stosowanie aktualnych przepisów prawa, procedur wewnętrznych, instrukcji i wytycznych. Dzielenie się wiedzą i doświadczeniem. Udział w projektach i działaniach zespołów międzywydziałowych lub projektowych. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego, związanych z zajmowanym stanowiskiem lub posiadanymi uprawnieniami i wiedzą fachową.