Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Zawód: radca prawny
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 2
w tym dla niepełnosprawnych: 2
Data ważności: 22.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0529
NIP: 9291078565
REGON: 000870497
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 10 050 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Radca prawny, dokładność, odporność na stres
Mile widziane
[Umiejętność 1] : • posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego w rozumieniu ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych. [Inne] : • staż pracy: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w wykonywaniu zawodu radcy prawnego, • doświadczenie w sprawach z zakresu prawa pracy, • doświadczenie w postępowaniach sądowych, • umiejętność obsługi systemów elektronicznego obiegu dokumentów, • umiejętność dobrej organizacji pracy, • komunikatywność i zaangażowanie w wykonywaniu powierzonych obowiązków oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Okręgowy Inspektorat Pracy, ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
Okręgowy Inspektorat Pracy
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














