Samodzielny Informatyk (Ogłoszenie o naborze nr 23249) K/M
Samodzielny Informatyk (Ogłoszenie o naborze nr 23249) K/M
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Zawód: informatyk
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 1
Data ważności: 22.05.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/03661
NIP: 5251000810
REGON: 012059538
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 7 400 PLN
System wynagradzania: Ryczałtowy
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Zawody: Informatyk (wymagany staż - lata: 6)
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole, umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane
Wymogi konieczne Wykształcenie: wyższe; Staż pracy: 6 lat w obszarze IT; Rodzaj doświadczenia: w realizacji zadań związanych z utrzymaniem systemów teleinformatycznych/infrastruktury teleinformatycznej lub praca na II linii wsparcia dla systemów teleinformatycznych/infrastruktury informatycznej; Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: - znajomość języka angielskiego - poziom B2, - znajomość systemów operacyjnych Windows Server oraz baz danych (np. MS SQL), - znajomość języka SQL (np. T-SQL), - umiejętność rozwiązywania problemów i incydentów związanych z systemami teleinformatycznymi w tym doświadczenie w bezpośredniej obsłudze użytkowników oprogramowania dziedzinowego oraz ewidencja i zgłoszenia incydentów: usterek, awarii bądź innego rodzaju problemu oprogramowania, - wiedza i kompetencje w zakresie zarządzania utrzymaniem systemów teleinformatycznych oraz zarządzaniem umowami dot. usług utrzymania lub asysty technicznej i konserwacji, w tym współpraca z firmami dostarczającymi lub wytwarzającymi oprogramowanie użytkowe, - wiedza z zakresu procesów aktualizacji i konserwacji oprogramowania, - wiedza na temat zarządzania incydentami w systemach teleinformatycznych, - wiedza z zakresu procesów związanych z realizacją wykonywania kopii zapasowych i odtwarzania systemów z kopii bezpieczeństwa, w szczególności systemów zarządzania bazą danych, - umiejętność współpracy, - umiejętność pracy pod presją czasu. Wymogi pożądane Wykształcenie: wyższe magisterskie; Rodzaj doświadczenia: doświadczenie w administrowaniu aplikacjami obiegu dokumentów (preferowane EZD PUW lub EZD RP); Kompetencje, wiedza, umiejętności, uprawnienia: - wiedza z zakresu obsługi systemów typu issue tracker/helpdesk, - wiedza z obszaru administracji serwerami aplikacyjnymi lub bazodanowymi, - znajomość zagadnień z obszaru cyberbezpieczeństwa, - znajomość zagadnień związanych z zasadami przetwarzania danych osobowych w systemach teleinformatycznych i ochrony danych osobowych w tym również ochrony informacji niejawnych, - znajomość mechanizmów uwierzytelniania i autoryzacji użytkowników w domenie i systemach teleinformatycznych. Składanie ofert Jak przygotować ofertę 1. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty: a. kwestionariusz aplikacyjny, zawierający oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów niniejszego naboru oraz oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych dostępny jest na stronie: https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pfron.org.pl%2Ffileadmin%2FRekrutacja%2F2026%2F Kwestionariusz_aplikacyjny.docx%3Futm_campaign%3Dpfron%26utm_source%3Ddf%26utm_medium%3Ddownload&wdOrigin=BROWSELINK b. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów koniecznych określonych w niniejszym ogłoszeniu, c. kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymogów pożądanych określonych w niniejszym ogłoszeniu mile widziane. 2. Kwestionariusz aplikacyjny oraz wszystkie oświadczenia składane w formie papierowej muszą być opatrzone datą i własnoręcznym podpisem. 3. W przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego. 4. Dokumenty potwierdzające spełnienie wymogów ogłoszenia powinny być składane w kopiach. Jak złożyć ofertę 1. Elektronicznie 2. Za pośrednictwem poczty na adres Biura PFRON: al. Jana Pawła II 13, 00-828 Warszawa. 3. Bezpośrednio do kancelarii Biura PFRON od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 16:00. 4. Oferta składana w formie papierowej powinna zawierać oznaczenie Ogłoszenie o naborze nr 23249. Informacje w zakresie dostępności 1. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. 2. Na każdym etapie naboru PFRON zapewnia pomoc i wsparcie dla osób ze szczególnymi potrzebami, np. zapewnia pomoc tłumacza języka migowego. 3. Szczególne potrzeby można zgłaszać na etapie rekrutacji w kwestionariuszu aplikacyjnym dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. 4. PFRON jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. 5. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami. 6. Opis dostępności lokalizacji Biura i Oddziałów PFRON znajduje się na stronie: https://www.pfron.org.pl/deklaracja-dostepnosci/opis-dostepnosci-lokalizacji-biura-i-oddzialow-pfron/. 7. Wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w PFRON wynosi: powyżej 14%. Dodatkowe informacje 1. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data wpływu do kancelarii lub data przesłania aplikacji w formie elektronicznej). 2. Oferty, które nie spełniają wymogów koniecznych określonych w ogłoszeniu o naborze, lub do których nie dołączono wymaganych dokumentów mogą zostać odrzucone. 3. Zespół Rekrutacyjny może podjąć decyzję o uzupełnieniu brakujących dokumentów. 4. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione telefonicznie lub e-mailem o dalszym etapie naboru. 5. W BIP PFRON zostanie upubliczniona lista kandydatów, którzy spełnili wymagania formalne określone w danym ogłoszeniu o naborze. 6. Osoby, które nie spełniły wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze nie będą o tym informowane, a ich oferty zostaną zniszczone/usunięte. 7. Przesłane dokumenty nie będą zwracane. 8. Zgodnie z art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych ma wdrożoną Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Procedura wraz z formularzem zgłoszenia naruszeń prawa dostępna jest na stronie: https://bip.pfron.org.pl/pfron/iso-9001/procedura-dokonywania-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych/. Kontakt - Informacje merytoryczne: tel. 603 940 151 i e-mail: [email protected] - Informacje organizacyjne: tel. (22) 50 55 133 i e-mail: [email protected]
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, ul. Jana Pawła II 13, 00-826 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














