Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 11 000 do 16 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Tworzenie i wdrażanie systemu zarządzania BHP w nowo uruchamianym zakładzie produkcyjnym, z uwzględnieniem specyfiki procesów przetwórstwa tworzyw sztucznych oraz obowiązujących standardów bezpieczeństwa. Identyfikacja i analiza zagrożeń związanych zarówno z pracą z substancjami chemicznymi, jak i z eksploatacją maszyn oraz linii produkcyjnych. Opracowywanie i aktualizowanie oceny ryzyka zawodowego dla różnych obszarów zakładu. Współpraca przy uruchamianiu instalacji i infrastruktury oraz nadzorowanie zgodności działań firmy z przepisami prawa w zakresie BHP, PPOŻ i ochrony środowiska. Współpraca z działem produkcji, utrzymania ruchu, HR oraz kadrą zarządzającą w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy. Obowiązki organizacyjne takie jak: współtworzenie layoutu produkcji pod kątem ergonomii i bezpieczeństwa, dobór oznakowania bezpieczeństwa i wyposażenia przeciwpożarowego, udział w zakupach środków ochrony indywidualnej, wsparcie przy legalizacji i szkoleniach pracowników zagranicznych, tworzenie standardów BHP w językach obcych (np. w j. angielskim) Tworzenie procedur bezpiecznej pracy. Udział w odbiorach maszyn, urządzeń i stanowisk pracy. Prowadzenie szkoleń dla pracowników oraz wspieranie budowania kultury bezpieczeństwa w organizacji. Uczestnictwo w audytach, analiza zdarzeń wypadkowych i wdrażanie działań korygujących, przyczyniając się do ciągłego doskonalenia standardów bezpieczeństwa. Prowadzenie dokumentacji i nadzór nad obszarem substancji chemicznych oraz środków ochrony indywidualnej. Nadzór nad gospodarką odpadami oraz sprawozdawczością (BDO, KOBiZE, GUS)