specjalista/ ka ( ds. wartościowania stanowisk pracy ) / ZnajdzPrace+
Praca>Zielona Góra>Administracja biurowa>specjalista/ ka ( ds. wartościowania stanowisk pracy )

specjalista/ ka ( ds. wartościowania stanowisk pracy )

Okręgowy Inspektorat Pracy
Zobacz profil pracodawcy
Dopasowanie AIZaloguj się aby skorzystać z najlepszej na rynku technologii dopasowywania ogłoszeń do kandydata.
Nie daj się wyprzedzić.
Znajdź pracę z łatwością!
WYNAGRODZENIE 8100 PLN
DoświadczenieBrak
WykształcenieWyższe licencjackie
Poziom stanowiskamłodszy specjalista (junior)
Opublikowano3 czerwca, 2026
Wymiar pracyPełen etat
Typ ofertyUmowa o pracę
Zasięg ogłoszeniaPraca od zaraz

Opis oferty

Miejsce pracy: ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
w tym dla niepełnosprawnych: 1
Data ważności: 22.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0528

NIP: 9291078565
REGON: 000870497

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 8 100 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

1. Zapewnienie PIP eksperckiego wsparcia merytorycznego w realizacji zadań wynikających z dyrektywy 2023/970 i ustawy implementującej (UC127), w szczególności w zakresie oceny metod wartościowania stosowanych przez pracodawców, analizy sprawozdań o luce płacowej, wspierania wspólnych ocen wynagrodzeń, prowadzenia szkoleń oraz wsparcia procesowego, 2. Analiza i ocena stosowanych przez pracodawców metod wartościowania pod kątem obiektywności i neutralności płciowej (cztery kryteria z art. 4 ust. 4 dyrektywy; metodyka poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i wytycznych EIGE). 3. Wsparcie inspektorów przy występowaniu do pracodawców o dane z luki płacowej i wyjaśnienia różnic w wynagrodzeniach. 4. Udział we współpracy z pracodawcą przy działaniach zaradczych

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Mile widziane

[Inne] : • Znajomość metod wartościowania stanowisk pracy oraz analizy i oceny stanowisk pracy, • umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi, • dokładność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, • znajomość zaktualizowanych wytycznych EIGE (kwiecień 2026 r.) oraz poradnika MRPiPS/CIOP-PIB i narzędzia Excel. • doświadczenie dydaktyczno – szkoleniowe, • znajomość języka angielskiego

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Okręgowy Inspektorat Pracy, ul. Dekoracyjna 8, 65-722 Zielona Góra, powiat: m. Zielona Góra, woj: lubuskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

O pracodawcy

Okręgowy Inspektorat Pracy

Zobacz profil pracodawcy
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

WYNAGRODZENIE
8100 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Okręgowy Inspektorat Pracy, aby aplikować
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

×
WYNAGRODZENIE
8100 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Okręgowy Inspektorat Pracy, aby aplikować
specjalista/ ka ( ds. wartościowania stanowisk pracy ) Okręgowy Inspektorat Pracy
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Okręgowy Inspektorat Pracy, aby aplikować

Zaloguj się

Załóż darmowe konto