Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 300 do 7 600 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

-rekrutacja uczestników i kompletność dokumentacji rekrutacyjnej, nadzór nad kwalifikowalnością uczestników i zgodnością dokumentacji z przepisami i wytycznymi; -komunikacja z klientami, instytucjami sektora publicznego i prywatnego, partnerami biznesowymi oraz pracodawcami uczestniczącymi we wdrażaniu funduszy UE; -tworzenie harmonogramów poszczególnych form wsparcia, współpraca w tym zakresie z uczestnikami i wykonawcami; -kompleksowa obsługa organizacyjna i administracyjna form wsparcia realizowanych w ramach projektu; -nadzór nad realizowanymi formami wsparcia; -monitoring projektu pod kątem oceny skuteczności i efektywności poszczególnych form wsparcia; -zapewnienie przepływu informacji pomiędzy wydziałem, uczestnikami, a wykonawcami; -tworzenie np. umów szkoleniowych, list uczestników, niezbędnej dokumentacji wymaganej przepisami unijnymi; -sporządzanie wniosków o płatność w części merytorycznej; -sprawozdawczość dotycząca uczestników projektu i osiąganych wskaźników (m.in. SM EFS; SL); -współpraca z Kierownikiem Projektu przy przygotowywaniu wniosków o płatność oraz sprawozdań z realizacji projektu; -kontrole monitorujące szkoleń; -promocja projektu; -współpraca przy tworzeniu dokumentacji OPZ dotyczącą szkoleń, zgodnie z ustawą PZP i zasadą Konkurencyjności- nadzór nad zgodnością z budżetem; -bieżąca współpraca z księgowością oraz innymi działami w organizacji; -weryfikacja formalna i merytoryczna ponoszonych wydatków pod względem zgodności z przepisami, wytycznymi unijnymi i budżetem projektu w części szkoleniowej; -tworzenie korespondencji; -raportowanie i prezentacje postępu projektu, -dbanie o kompletność i rzetelność dokumentacji projektowej; -przechowywanie i archiwizacja dokumentacji.