Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 9 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

- bieżące monitorowanie stanu BHP w zakładzie oraz kontrola przestrzegania przepisów i zasad BHP przez pracowników ( nadzór, kontrola) - opracowywanie i aktualizacja ocen ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy w zakładzie - ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy/ do pracy oraz przygotowanie całościowe dokumentacji po wypadkowej - wsparcie kadry zarządzającej w zakresie stosowania przepisów BHP oraz proponowanie rozwiązań poprawy bezpieczeństwa - prowadzenie wymaganych rejestrów w tym; wypadków, chorób zawodowych, wyników badań środowiskowych i innych - nadzorowanie i wykonywanie czynności związanych z całością zagadnień z zakresu BHP w tym; szkoleń wstępnych, okresowych, doraźnych i innych z dziedziny BHP - zaopatrywanie pracowników w odzież roboczą, środki ochrony osobistej i indywidualnej - prowadzenie spraw związanych z wydawaniem posiłków regeneracyjnych dla pracowników - szczegółowy obowiązujący zakres działania służby BHP zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 02.09.1997r. w sprawie służby BHP z późniejszymi zmianami - nadzorowanie i wykonywanie czynności z zakresu ochrony środowiska w tym zarządzanie odpadami niebezpiecznymi, BDO - organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą działu kolejowego w sposób zabezpieczający prawidłowe realizowanie rozładunków i dostaw surowców do huty - umowa na okres próbny z możliwością przedłużenia - praca w godz. 8.00-16.00 od poniedziałku do piątku