Zawody: Specjalista do spraw kadr
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

Wymagania kwalifikacyjne: 1)wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: prawo, administracja, ekonomia; 2)minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi kadrowej (preferowane w szkole wyższej); 3)umiejętność tworzenia dokumentacji kadrowej; 4)bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce, ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych); 5)biegła obsługa pakietu MS Office; 6)umiejętność sporządzania zestawień, raportów i analiz; 7)znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; 8)umiejętność pracy w zespole, wysoka kultura osobista; 9)umiejętność pracy pod presją czasu, dbanie o jakość i terminowość powierzonych obowiązków. Dodatkowym atutem kandydata będą: 1)doświadczenie związane z zatrudnieniem w obszarze płac; 2)doświadczenie na stanowisku związanym z rozliczaniem projektów unijnych. Oferujemy: 1)stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; 2)pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych; 3)świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 4)możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych; 5)możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.