Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Morska 200, 81-006 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 03.08.2026
Data zakończenia pracy: 28.01.2027
Zawód: księgowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 12.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0564
NIP: 5860016285
REGON: 190036803
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 8 250 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office, bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, sumienność, dokładność, zaangażowanie, Znajomość zagadnień z zakresu podatków i rachunkowości
Mile widziane
Wymagania niezbędne 1) wykształcenie średnie ekonomiczne i co najmniej 3 letni staż w księgowości, lub wyższe, preferowane kierunki finanse i rachunkowość, ekonomia i co najmniej 2 letni staż w księgowości; 2) znajomość portalu sprawozdawczego GUS; 3) praktyczna i teoretyczna znajomość zagadnień dotyczących ustawy o rachunkowości oraz ustawy o Podatku od towarów i usług VAT 4) znajomość przepisów z zakresu prawa cywilnego, handlowego oraz ochrony danych osobowych; 5) umiejętność samodzielnej organizacji pracy; 6) posiadanie pełni praw cywilnych i obywatelskich; 7) znajomość obsługi komputera i oprogramowania MS Office; Wymagania dodatkowe: 1) znajomość Systemu Informatycznego Lasów Państwowych (SILP), podsystemu Gospodarka towarowa; 2) znajomość systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD); 3) znajomość przepisów prawnych i uregulowań wewnętrznych obowiązujących w Lasach Państwowych; 4) predyspozycje osobowe: dyspozycyjność, odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, dokładność, sumienność, umiejętność pracy w zespole. Oferowane warunki: 1) Umowa o pracę na czas określony w celu zastępstwa w pełnym wymiarze czasu pracy, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony. 2) Wynagrodzenie zgodne z zasadami wynagradzania obowiązującymi w Lasach Państwowych oraz wynikających z Ponadzakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników PGL Lasy Państwowe z dnia 29 stycznia 1998 r. z późniejszymi zmianami, mieszczące się w przedziale od 8 000 zł do 8 250 zł brutto, a ustalane indywidualnie w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego. 3) Podstawowy system czasu pracy, w ruchomym rozkładzie czasu pracy, który polega na rozpoczynaniu pracy między godziną 6:30 a 8:00 i zakończeniu 8-godzinnego dnia pracy między godziną 14:30 a 16:00. 4) Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach. 5) Świadczenia socjalne i zdrowotne (grupowe ubezpieczenie zdrowotne, karta sportowa lub kulturalna. Przewidywany termin nawiązania stosunku pracy sierpień 2026 Wszelkie informacje oraz załączniki do pobrania na stronie: https://nadlesnictwo.gdansk.lasy.gov.pl/documents/17273848/54054940/og%C5%82oszenie+o+naborze+na+stanowisko+ds.+ksi%C4%99gowo%C5%9Bci.pdf/6b61af1c-c298-3943-2274-25338ffd3b5a
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nadleśnictwo Gdańsk, ul. Morska 200, 81-006 Gdynia, powiat: m. Gdynia, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
Nadleśnictwo Gdańsk
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














