Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie / ZnajdzPrace+
Praca>Stara Dąbrowa>Kadra kierownicza>Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie

Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie

Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie
Zobacz profil pracodawcy

Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie

Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie

Zobacz profil pracodawcy
Dopasowanie AIZaloguj się aby skorzystać z najlepszej na rynku technologii dopasowywania ogłoszeń do kandydata.
Nie daj się wyprzedzić.
Znajdź pracę z łatwością!
WYNAGRODZENIE 6000 - 8000 PLN
DoświadczenieBrak
WykształcenieWyższe licencjackie
Poziom stanowiskamłodszy specjalista (junior)
Opublikowano1 czerwca, 2026
Wymiar pracyPełen etat
Typ ofertyUmowa o pracę
Zasięg ogłoszeniaPraca od zaraz

Opis oferty

Miejsce pracy: 73-112 Stara Dąbrowa 30BA, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Data rozpoczęcia: 01.07.2026
Data zakończenia pracy: 30.06.2029
Zawód: kierownik obiektu sportowego
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 30.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0384

NIP: 8542429465
REGON: 384510321

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Informacje o stanowisku i zakres wykonywanych zadań: 1) zatrudnienie: powołanie na czas określony 3 lata, wymiar I etat, 2) miejsce wykonywania pracy: Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie, 73-112 Stara Dąbrowa 30BA, 3) organizowanie i planowanie działalności kulturalno-rekreacyjnej na terenie Gminy Stara Dąbrowa, 4) zarządzanie i reprezentowanie jednostki na zewnątrz, 5) współdziałanie z innymi instytucjami kultury i szkołami oraz organizacjami pozarządowymi w celu upowszechniania kultury. 6) dokonywanie w imieniu jednostki czynności prawnych, w tym składanie oświadczeń woli w zakresie jej praw i obowiązków majątkowych, 7) wydawanie wewnętrznych aktów prawnych (regulaminów organizacyjnych i innych); 8) opracowywanie i realizacja rocznych planów działalności oraz sporządzanie informacji z ich wykonania, 9) sporządzanie rocznych planów finansowych oraz sprawozdań z ich 10) zapewnienie prowadzenia prawidłowej gospodarki finansowej i rachunkowości jednostki, 11) racjonalne i efektywne gospodarowanie posiadanymi środkami finansowymi oraz mieniem jednostki; 12) wykonywanie uprawnień zwierzchnika służbowego w stosunku do pracowników jednostki i świetlic wiejskich.

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Mile widziane

I.Wymagania niezbędne 1) obywatelstwo polskie; 2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (po zatrudnieniu dostarczenie zawiadomienia z Krajowego Rejestru Karnego) oraz brak ukarania zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w art. 31 ust. I pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, a także brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na tle Seksualnym; 4) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku; 5) wykształcenie wyższe I lub II stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym, 6) znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania instytucji kultury, w tym Statutu Centrum Kultury i Rekreacji oraz zasad ich finansowania; 7) znajomość zagadnień związanych z pozyskiwaniem pozabudżetowych środków finansowych, a w tym środków z Unii Europejskiej na działalność kulturalną; 8) znajomość przepisów o finansach publicznych, zamówieniach publicznych, samorządzie gminnym i ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz.U.2026.457 f.j.). II. Wymagania dodatkowe (preferowane): 1) predyspozycje menadżerskie i umiejętnoś zarządzania zasobami ludzkimi, umiejętność planowania strategicznego, 2) predyspozycje do organizowania i prowadzenia przedsięwzięć promocyjnych związanych z działalnością kulturalną, 3) znajomość języka obcego, 4) kreatywność, dyspozycyjność, wysoka kultura osobista, komunikatywność i otwartość, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych, umiejętność jasnego formułowania myśli w mowie i piśmie, 5) prawo jazdy kategorii B; Podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia autorskiej koncepcji funkcjonowania i rozwoju Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie. Koncepcja ta powinna być przygotowana w oparciu o Statut Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie i jej Regulamin Organizacyjny. Komisja konkursowa będzie oceniała również wiedzę i umiejętności kandydata związane z zarządzaniem instytucją kultury, w tym znajomość przepisów prawa. Dodatkowe informacje w sprawie konkursu można uzyskać pod numerem telefonu: 797 712 773

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie, 73-112 Stara Dąbrowa 30BA, powiat: stargardzki, woj: zachodniopomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

O pracodawcy

Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie

Zobacz profil pracodawcy
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

WYNAGRODZENIE
6000 - 8000 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie, aby aplikować
Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

×
WYNAGRODZENIE
6000 - 8000 PLN
brutto / miesiąc
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie, aby aplikować
Stanowisko Dyrektora Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie
Aplikuj szybko
Rekrutują u nas:
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5
Company 1
Company 2
Company 3
Company 4
Company 5

Zadzwoń do pracodawcy

Zadzwoń do Centrum Kultury i Rekreacji w Starej Dąbrowie, aby aplikować

Zaloguj się

Załóż darmowe konto