Stanowisko pracy ds. kontroli, współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz budowania relacji na zewnątrz
Stanowisko pracy ds. kontroli, współpracy z instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz budowania relacji na zewnątrz
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 20
Liczba godzin pracy w miesiącu: 80
Data rozpoczęcia: 01.06.2026
Data zakończenia pracy: 30.11.2026
Zawód: pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 18.05.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0689
NIP: 7123275560
REGON: 061504032
To oferujemy
Wymiar etatu: Pół etatu
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 do 3 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Zawody: Pozostali specjaliści do spraw administracji i rozwoju
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Mile widziane
1.Poziom wykształcenia: wyższe, wyższe magisterskie preferowane z obszaru pracy socjalnej lub pedagogiki, polityki społecznej, psychologii, socjologii, administracji i prawa. 2.Umiejętności: 1)Znajomość przepisów prawnych koniecznych do podjęcia pracy na danym stanowisku, w tym w szczególności: a)ustawy o samorządzie gminnym i powiatowym; b)ustawy o pracownikach samorządowych; c)ustawy o dostępie do informacji publicznej; d)ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie; e)ustawy o pomocy społecznej; f)ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; g)ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi; h)KPA; i)przepisów prawa pracy; j)ustawy o ochronie danych osobowych - w zakresie wykonywanych obowiązków; 2)znajomość specyfiki pracy w obszarze pomocy społecznej. 3)umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej. 4)komunikatywność, 5)samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania, 6)umiejętność pracy w ramach procedur i zgodnie z wyznaczonymi standardami, 7)umiejętności analityczne, 8)etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach, 9)umiejętność interpretacji przepisów prawa, 10)wysoka kultura pracy i kultura osobista. 3.Uprawnienia: warunkiem niezbędnym jest spełnienie wymagań dotyczących pracownika samorządowego, zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych; mile widziane dodatkowe studia, uprawnienia, kursy i szkolenia zawodowe o profilu zgodnym z zakresem obowiązków. 4.Doświadczenie zawodowe (okres) co najmniej 5-letni staż pracy, mile widziane doświadczenie w pracy w administracji publicznej, obszarze pomocy społecznej. 5.Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie. Znajomość języków obcych (z określeniem poziomu ich znajomości w mowie i w piśmie - A1,A2,B1,B2,C1,C2) nie Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-stanowisko-pracy-ds-kontroli-wspolpracy-z-instytucjami-organizacjami-pozarzadowymi-oraz-budowania-relacji-na-zewnatrz,56,15751,1.html
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE, ul. PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














