Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne: 1. Obywatelstwo polskie. 2. Wykształcenie wyższe magisterskie. 3. Minimum 3 lata stażu pracy, w tym 3-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z naliczaniem płac. 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku. 5. Nieposzlakowana opinia. 6. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 7. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 8. Spełnienie obowiązków, o których mowa w art. 21 ust 2-8 ustawy o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym i ochronie małoletnich. Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe): 1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu przepisów, a w szczególności: ustawy Kodeks pracy, ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy o pracowniczych planach kapitałowych, ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. 2. Znajomość zadań realizowanych przez Centrum, w tym regulaminu organizacyjnego i statutu. 3. Doświadczenie zawodowe w jednostkach sektora finansów publicznych na stanowisku obejmującym zakres zadań podobny do zadań wykonywanych na stanowisku, na które odbywa się nabór, 4. Umiejętność sprawnej organizacji pracy i umiejętność samodzielnego wykonywania zadań, 5. Umiejętność współpracy z ludźmi, 6. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych oraz odporność na stres, 7. Umiejętność skutecznego komunikowania się i przekazywania informacji. 8. Odpowiedzialność za powierzone zadania. 9. Zdolności organizacyjne oraz zarządzanie sobą w czasie.