Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 186 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Kandydat musi spełniać kryterium co do posiadanego wykształcenia (oba kierunki)- wyższe magisterskie - kierunek psychologia oraz wyższe licencjackie - kierunek ratownictwo medyczne. Mianowanie strażaka może nastąpić po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej zgodnie z art. 34 ust. 4 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej. Niniejszego warunku nie stosuje się do kobiet. Informacja o wymaganych dokumentach: Od dnia 1 czerwca 2026 r. do dnia 15 czerwca 2026 r. kandydat składa: -podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (zał. nr 1 do ogłoszenia); -zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych, o których mowa w art. 28 ust. 6 ustawy o PSP. Zaświadczenie lekarskie musi zostać wystawione nie wcześniej niż 30 dni przed dniem przystąpienia do testu sprawności fizycznej (zał. nr 2 do ogłoszenia). Koszty ewentualnych badań i wystawienia zaświadczenia pokrywa kandydat. Dopuszcza się dostarczenie zaświadczenia lekarskiego bezpośrednio przed rozpoczęciem testu sprawności fizycznej. Kandydat zakwalifikowany do rozmowy kwalifikacyjnej składa (termin składania zostanie wskazany kandydatom przez komisję po przeprowadzeniu testu wiedzy): - kserokopie świadectw pracy lub służby z poprzednich miejsc pracy lub służby, o ile wcześniej kandydat pozostawał w stosunku pracy lub służby, -kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, wyszkolenie lub posiadane umiejętności, -zaświadczenie o udziale w działaniach ratowniczo-gaśniczych lub w ćwiczeniach organizowanych przez jednostki organizacyjne Państwowej Straży Pożarnej, o ile kandydat jest członkiem ochotniczej straży pożarnej (załącznik nr 3 do ogłoszenia), -w przypadku mężczyzn: kserokopię stron książeczki wojskowej, które uwidaczniają informację o uregulowanym stosunku do służby wojskowej lub zaświadczenie o uregulowanym stosunku do służby wojskowej.