I. Wymagania stawiane kandydatom do służby w Państwowej Straży Pożarnej: Określone w art. 28 ust. 1 i 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312,1366) tj.: - posiadać obywatelstwo polskie, - nie być karanym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, - korzystać z pełni praw publicznych, - posiadać co najmniej średnie wykształcenie, - posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia tej służby. Po przejściu postępowania kwalifikacyjnego kandydat do przyjęcia do służby przygotowawczej musi spełniać warunek określony w art. 34 ust 4 cytowanej wyżej ustawy tj. - posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej tj.: odbyta zasadnicza służba wojskowa lub przeniesienie do rezerwy bez odbycia tej służby, bądź zwolnienie od obowiązku służby wojskowej (nie dotyczy kobiet). Wymagania obowiązkowe związane ze stanowiskiem pracy: 1. wymagania konieczne: Z uwagi na rodzaj stanowiska i specyfikację realizowanych w nim obowiązków, kandydatem może być osoba, która spełnia jeden z poniższych warunków: - ukończyła ekonomiczne jednolite studia magisterskie lub ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiada co najmniej 3-letnią praktykę w księgowości, - ukończyła średnią, policealną lub pomaturalną szkołę ekonomiczną i posiada co najmniej 6-letnią praktykę w księgowości. Brak udokumentowania przez kandydata ww. wymagań uniemożliwia zakwalifikowanie jego oferty do następnego etapu postępowania kwalifikacyjnego. 2. wymagania pożądane - nieobowiązkowe: - wykształcenie wyższe lub wyższe uzupełniające na jednym z wymienionym kierunków: ekonomia, rachunkowość, finanse, bankowość, - znajomość ustawy o finansach publicznych, rachunkowości, PSP oraz o kasach zapomogowo-pożyczkowych, - minimum 12 miesięcy doświadczenia zawodowego w administracji publicznej, obejmującego realizację zadań zbliżonych do zadań przewidzianych dla stanowiska objętego naborem - zatrudnienie powyżej 12 miesięcy w służbie cywilnej lub na stanowisku pomocniczym lub obsługi w jednostce organizacyjnej PSP, przy realizowaniu zadań zbliżonych do zadań na stanowisku, na które jest realizowany nabór, - obsługa programów do elektronicznego zarządzania dokumentacją i finansowo-księgowych (EZD, FORTECH), - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, - dyspozycyjność, terminowość, dokładność, - kreatywność i umiejętność analitycznego myślenia, - umiejętność samodzielnej pracy, - umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, - odporność na sytuacje stresowe, - wysoka kultura osobista, - prawo jazdy kategorii B Pełne informacje dostępne są na stronie: https://www.gov.pl/web/kppsp-pszczyna/nabor-z-dnia-01062026---glowny-ksiegowy

Wykształcenie: pomaturalne/policealne, wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B