Wykształcenie: pomaturalne/policealne, średnie zawodowe 4-letnie, średnie ogólnokształcące, wyższe (w tym licencjat), średnie branżowe, średnie zawodowe

Kandydaci do służby w Państwowej Straży Pożarnej, stosownie do postanowień art. 28 oraz art. 34 ust. 4 i 5 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1312 z późn. zm.), muszą spełniać następujące kryteria podstawowe: 1. posiadać obywatelstwo polskie, 2. być niekaranym za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 3. korzystać z pełni praw publicznych, 4. posiadać co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe, 5. posiadać zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej (weryfikacja następuje w dalszym etapie naboru do służby, potwierdzona właściwym orzeczeniem komisji lekarskiej podległej ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych o zdolności do służby w PSP; przydatność do służby w PSP zostanie ustalona dla kandydatów, którzy uzyskają najwyższą ilość punktów w trakcie naboru), 6. posiadać uregulowany stosunek do służby wojskowej (tzn. po odbyciu zasadniczej służby wojskowej lub po przeniesieniu do rezerwy bez odbycia tej służby albo po zwolnieniu od obowiązku służby wojskowej) kryterium nie dotyczy kobiet. Rozkład czasu pracy: 24 godziny służby po których następuje 48 godzin czasu wolnego- zgodnie z ustalonym harmonogramem. Wymiar czasu pracy: 40 godzin tygodniowo w półrocznym okresie rozliczeniowym. Planowane zatrudnienie: III/IV kwartał 2026. Miejsce pracy: Bochnia.