Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pół etatu
Wynagrodzenie brutto: od 4 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Przygotowanie dokumentacji dotyczącej utworzenia platformy do zarzadzania konfliktem, nadzór nad jej tworzeniem oraz wdrożeniem platformy w Grupie Interwencyjnej. 2. Gromadzenie danych dotyczących oznakowanych niedźwiedzi i ich przetwarzanie na potrzeby Grupy Interwencyjnej i RDOŚ. 3. Opracowanie procedur dotyczących odłowów i płoszenia niedźwiedzi (odstraszania) dla Grupy Interwencyjnej. 4. Udział w przygotowaniu (wybór miejsca, ustawienie pułapek itp.) i odłowach niedźwiedzi. 5. Płoszenie niedźwiedzi konfliktowych - bezpośrednia obsługa zdarzeń: wyjazd w teren w odpowiedzi na zgłoszenia o "niedźwiedziach problemowych", użycie broni (w przypadku, gdy przepisy prawa dopuszczą taką możliwość ), karabinków paintball, petard, gazu itp.. 6. Zabezpieczenie odłowu, wyznaczenie stref bezpieczeństwa i informowanie osób postronnych o zagrożeniu i pożądanym sposobie zachowania. 7. Prowadzenie sprawozdawczości i protokołowania akcji (interwencje płoszenia, odłowy, rejestrowanie incydentów i szkód oraz miejsc z atraktantami. 8. Obsługa drona i innych urządzeń i przedmiotów używanych do odłowu, płoszenia i monitoringu, 9. Prowadzenie inwentaryzacji, monitoringu miejsc potencjalnych konfliktów, śladów bytowania (tropy, odchody, żerowiska) oraz pobieranie próbek do badań genetycznych (sierść). 10. Prowadzenie rozmów z lokalną społecznością, wyjaśnianie zasad współistnienia z drapieżnikami i instruowanie, jak zachować się podczas spotkania z niedźwiedziem, doradztwo w zabezpieczeniu mienia i odpadów. 11. Wykonywanie poleceń Regionalnego Dyrektora 12. Współdziałanie z pozostałymi osobami zaangażowanymi w projekt. Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań - zadania w zróżnicowanych warunkach atmosferycznych i lokalizacyjnych (praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych w terenie) oraz w stałym, zorganizowanym otoczeniu biurowym, - nietypowe godziny pracy (praca w godz. nocnych, dyżury), - praca związana z wykorzystaniem specjalistycznego sprzętu, w tym. m.in. drony, termowizja i noktowizja, broń, petardy, odłownie itp. - praca przy komputerze, - praca z niebezpiecznymi zwierzętami, ryzyko urazów, ukąszeń, pogryzień i chorób odzwierzęcych, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych, - presja społeczna Miejsce i otoczenie organizacyjno techniczne stanowiska pracy praca wykonywana w terenie (wyznaczone gminy na terenie województwa podkarpackiego ) w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych oraz w siedzibie Regionalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska w Krośnie/Polańczyku/Cisnej. W budynku nie występują szkodliwe czy niebezpieczne warunki pracy