Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 300 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

WSZYSTKIE INFORMACJE O NABORZE WRAZ Z WYMAGANYMI DOKUMENTAMI ZNAJDUJĄ SIĘ NA STRONIE: https://bip.mcs.wroc.pl/index.php?app=nabor&nid=229&y=2026&status=1 Zakres wykonywanych zadań na stanowisku realizowanie Zarządzeń Prezydenta Wrocławia z zakresu najmu, dzierżawy oraz udostępniania obiektów zarządzanych przez MCS Wrocław; obsługa wynajmu obiektów, pomieszczeń sportowych i pomieszczeń biurowych, w tym prowadzenie grafików udostępnień obiektów; przygotowywanie umów oraz pozostałej dokumentacji, związanej z obsługą wynajmu i udostępnienia obiektów, pomieszczeń sportowych oraz pomieszczeń biurowych, nadzór nad ich realizacją oraz prowadzenie korespondencji w tym zakresie, a także opracowanie analiz i statystyk wynajmów obiektów; utrzymywanie stałego kontaktu z kontrahentami MCS Wrocław; obsługa kancelaryjna i zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentacji w jednostce, a także wdrażanie oraz nadzorowanie stosowania instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej, w tym wdrożenie systemu elektronicznego zarządzania dokumentacją; prowadzenie korespondencji z zakresu właściwości komórki; archiwizacja dokumentacji Działu Obsługi Jednostki; koordynowanie lub tworzenie raportów na potrzeby realizacji Zarządzeń Prezydenta / innych podmiotów określonych przepisami prawa; sporządzanie, we właściwym zakresie merytorycznym, wniosków o udzielenie zamówień publicznych w ramach działalności komórki organizacyjnej, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa i przyjętymi w jednostce uregulowaniami; prowadzenie postępowań, we współpracy z właściwymi merytorycznie komórkami organizacyjnymi MCS, o udostępnienie informacji publicznej lub o ponowne wykorzystanie informacji sektora publicznego; wsparcie merytoryczne w prowadzeniu Biuletynu Informacji Publicznej, a także przygotowanie odpowiedzi na skargi i wnioski; obsługa sekretariatu Dyrektora, w tym organizacja spotkań i prowadzenie kalendarza; realizacja zadań okresowych zlecanych przez bezpośredniego przełożonego oraz przełożonego wyższego stopnia. Znajomość przepisów ustaw: znajomość ustawy o pracownikach samorządowych, praktyczna znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1320 ze zm.) i przepisów regulujących pracę pracownika Działu Zamówień Publicznych m.in. ustawy o finansach publicznych, znajomość przepisów Ustawy Kodeks Pracy oraz Ustawy o ochronie danych osobowych. Zasady odpowiedzialności pracownika na stanowisku odpowiedzialność porządkowa (dotyczy przestrzegania przez pracownika przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz kar za nieprzestrzeganie przepisów obowiązujących w danym przedsiębiorstwie); odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi (dotyczy powierzonych pracownikowi pieniędzy do rozliczenia lub zwrotu oraz innego mienia powierzonego pracownikowi do rozliczenia lub zwrotu). Informacja o warunkach pracy: Miejsce pracy: Młodzieżowe Centrum Sportu Wrocław, al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław. Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy stanowisku komputerowym powyżej 4 godzin dziennie. Czas pracy: ośmiogodzinny czas pracy na dobę i przeciętnie 40-godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym. Materiały i urządzenia, których pracownik będzie używał w czasie pracy: kserokopiarka, komputer, monitor komputerowy, telefon służbowy (zgodnie z przepisami BHP). Proponowane wynagrodzenie: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze od 5300 do 8500 zł brutto (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz m.in. dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy), dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka". Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 183ca ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. 2024 r poz. 1135) TAK/NIE* Wymagane dokumenty należy składać w sekretariacie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław lub pocztą na adres Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław, w zamkniętej kopercie z napisem: Nabór na stanowisko Osoba do spraw Obsługi Jednostki w Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław w nieprzekraczalnym terminie do dnia 25 maja 2026 roku do godz. 08.00. Oferty wysłane pocztą muszą wpłynąć do MCS Wrocław. Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław w Biuletynie Informacji Publicznej oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Młodzieżowego Centrum Sportu Wrocław przy al. Ignacego Jana Paderewskiego 35, 51-612 Wrocław. W Młodzieżowym Centrum Sportu Wrocław obwiązuje Regulamin zgłoszeń wewnętrznych oraz ochrony sygnalistów wprowadzony Zarządzeniem nr 15 / 2024 w dniu 28 sierpnia 2024 roku. Treść Regulaminu jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej MCS Wrocław pod adresem: bip.mcs.wroc.pl w dziale Dokumenty organizacyjne MCS Wrocław. Oferta pracy dostępna w sali E, D