Pracownik/Pracowniczka w Zespole ds. Projektów

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: dobra organizacja pracy własnej i pracy w zespole, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność, samodzielność

Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135.) oraz posiadająca niżej wymienione kwalifikacje: 1. Wykształcenie: niezbędne: wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane: wykształcenie wyższe magisterskie z zakresu ekonomii, zarządzania, finansów, prawa, administracji lub pokrewnych. 2. Staż pracy i doświadczenie zawodowe: niezbędny: doświadczenie w pracy przy realizacji projektów finansowanych z wydzielonych w tym celu środków, ( np. przy monitoringu, rozliczeniach, koordynacji, organizacji projektów), preferowany: minimum 2 lata doświadczenia w pracy przy realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych lub UE, doświadczenie w pracy z jednostkami budżetowymi (w tym oświatowymi) w realizacji projektów miękkich finansowanych ze środków UE. 3. Wiedza specjalistyczna: niezbędna: umiejętność korzystania z pakietu MS Office, wiedza na temat zasad i procedur dotyczących pozyskiwania i realizacji projektów finansowanych z funduszy unijnych, dodatkowa: znajomość programu Excel, znajomość ustawy PZP i ustawy o finansach publicznych, znajomość pozyskiwania, realizacji i rozliczeń projektów unijnych w jednostkach oświatowych, projektów miękkich, znajomość systemu SM EFS, CST2021. 4. Niezbędne predyspozycje osobowościowe: Odpowiedzialność, skrupulatność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania syntetycznych wniosków, dokładność, wysokie zaangażowanie w powierzone zadania, terminowość, komunikatywność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.