Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Szukasz stabilnej pracy, w której masz możliwość rozwijać się zawodowo i przy okazji dobrze zarabiać? Aplikuj już teraz i pracuj na magazynie u jednego z największych producentów wyposażenia wnętrz na świecie! Przyjazna atmosfera, dofinansowane posiłki, darmowe szkolenia i przede wszystkim regularne wypłaty wraz z premią!

Miejsce pracy: Radomsko 

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową 

Wynagrodzenie zasadnicze: 30,60 brutto/h + premia i nadgodziny

Praca od poniedziałku do piątku po 8 godzin

Twoje benefity: 

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premia za wydajność
• Przejrzysty harmonogram pracy po 8 godzin dziennie
• Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych kodeksowo
• Transport komunikacją miejską bezpośrednio pod miejsce pracy
• Możliwość odbycia szkolenia na wózki widłowe
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Posiłek za 8,50 zł
• Świąteczne śniadanie/kolacja oraz czekoladowe upominki na mikołajki
• Dodatkowe benefity dla pracownika miesiąca
• Integracja
• Przyjazna atmosfera
• Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia
• Karta Multisport
• Dostęp do pakietu medycznego
• Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków
• Odzież robocza
• Szybki i bezpłatny proces rekrutacyjny
• Wsparcie konsultantów

Jakie będą Twoje zadania ?

• Przyjmowanie towaru na magazyn
• Kompletowanie towaru
• Załadunek towaru gotowego do transportu
• Foliowanie palet
• Transportowanie towaru wewnątrz magazynu
• Praca ze skanerem
• Obsługa wózka widłowego
• Przestrzeganie wewnętrznych instrukcji i procedur dotyczących prawidłowej kompletacji towaru
• Dbałość o czystość i porządek w miejscu pracy
• Znajomość i przestrzeganie przepisów BHP i P.poż

Zainteresowała Cię ta oferta ? Aplikuj już teraz, a nasz rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przekazania informacji.

Dodatkowe Informacje:

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: 

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. 
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. 
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze  i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. 
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu