Podinspektor/Podinspektorka ds. finansowo-księgowych

Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne

1. Obywatelstwo polskie, jednak o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelska polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych. 2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. 3. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. 4. Wykształcenie: średnie ekonomiczne (wymagany 3 - letni staż pracy) lub wyższe preferowane: ekonomia, finanse, rachunkowość. 5. Staż pracy na stanowisku ściśle związanym z finansami i księgowością w jednostkach samorządowych co najmniej 1 rok stażu pracy, 6. Znajomość obsługi systemu finansowo-księgowego VULCAN, 7. Znajomość przepisów związanych z problematyką na w/w stanowisku pracy, tj.: a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości, c) ustawy z dnia 11 września 2019r. Prawo zamówień publicznych, d) ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, e) ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy, f) ustawa z dnia 19 lipca 2019r. o realizowaniu usług społecznych przez centra usług społecznych, g) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. 8. Nieposzlakowana opinia. Wymagania dodatkowe: 1. Wykształcenie w zakresie ekonomii, finansów, szczególnie finansów publicznych oraz rachunkowości, 2. Praktyczna znajomość zasad rachunkowości jednostek budżetowych, 3. Posiadanie cech osobowościowych: zdolności analitycznych, rzetelności, skrupulatności, komunikatywności, odpowiedzialności, samodzielności i operatywności, 4. Kompetencje cyfrowe biegła obsługa komputera oraz oprogramowania komputerowego - arkusz kalkulacyjny, narzędzia do analiz danych, edytor tekstu.

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: ekonomia, finanse, rachunkowość