O „śmieciówkach" mówi się dużo, rzadko z liczbami. Tu widać, jaka część ofert to faktycznie umowa o pracę, jaka zlecenie — i czy różnica widać także w stawkach.
Formy zatrudnienia w ofertach
Udział poszczególnych rodzajów umów. Uwzględniamy formy występujące w co najmniej 100 ofertach — reszta to pojedyncze przypadki i nazwy własne.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Umowa o pracę | 74% | 95 313 ofert |
| Inny | 13% | 17 309 ofert |
| Umowa zlecenie | 13% | 16 390 ofert |
| Umowa o dzieło | 0% | 204 ofert |
Czy forma umowy widać w stawce
Mediana dolnych widełek dla każdej formy zatrudnienia. Porównanie ma sens tylko dla ofert ze stawką miesięczną — przy zleceniach stawka godzinowa jest częstsza, więc próba bywa mniejsza.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| Umowa o dzieło | 4 700 zł | 178 ofert ze stawką |
| Umowa zlecenie | 4 697 zł | 3 446 ofert ze stawką |
| Umowa o pracę | 4 666 zł | 91 375 ofert ze stawką |
| Inny | 1 994 zł | 16 814 ofert ze stawką |
Co kryje kategoria „inne"
Prawie co dziesiąta oferta ma formę zatrudnienia opisaną jako „inny". To nie jest osobny rodzaj umowy, tylko zbiorcza kategoria urzędowa: staże, prace interwencyjne, roboty publiczne i inne formy wspierane ze środków publicznych. Widać to po stawce.
- 13,4% ofert w tej kategorii (17 309)
- 1 994 zł mediana widełek — o 57% mniej niż na umowie o pracę
- Przy czytaniu statystyk płacowych z urzędów pracy warto te oferty odsiewać — inaczej zaniżają obraz całego rynku
Gdzie etat jest standardem
Udział ofert na umowę o pracę w województwach. Różnice pokazują, jak bardzo lokalny rynek opiera się na formach innych niż etat.
Dane liczbowe
| Pozycja | Wartość | Kontekst |
|---|---|---|
| podkarpackie | 81% | 6 062 z 7 494 |
| dolnośląskie | 77% | 7 188 z 9 317 |
| kujawsko-pomorskie | 76% | 5 842 z 7 647 |
| wielkopolskie | 76% | 7 905 z 10 379 |
| warmińsko-mazurskie | 75% | 5 600 z 7 520 |
| mazowieckie | 74% | 12 188 z 16 373 |
| śląskie | 74% | 10 818 z 14 536 |
| pomorskie | 74% | 8 658 z 11 678 |
| świętokrzyskie | 72% | 2 698 z 3 736 |
| podlaskie | 72% | 2 077 z 2 891 |
| lubelskie | 72% | 4 197 z 5 863 |
| zachodniopomorskie | 71% | 4 904 z 6 871 |
| lubuskie | 71% | 2 057 z 2 919 |
| małopolskie | 70% | 7 342 z 10 568 |
| opolskie | 69% | 2 602 z 3 798 |
| łódzkie | 68% | 5 175 z 7 626 |
Metodologia
Opracowanie znajdzprace.plus na podstawie ofert publikowanych przez powiatowe urzędy pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy (oferty.praca.gov.pl). Dane zbieramy codziennie od 2024-07-20; w rejestrze 467 164 unikalnych ofert. Analizowany okres: 01.01.2025 – 30.06.2025. Oferta liczona jest raz, niezależnie od liczby dni emisji; „wolne miejsca” to suma etatów w ofertach. Statystyki płac liczymy z dolnych widełek ofert ze stawką miesięczną (mediana), nie jest to „średnia pensja”. Progi minimalnej liczby ofert w rankingach podajemy przy każdym zestawieniu — chronią przed przypadkowymi wynikami z małych prób. Dane wolno cytować z podaniem źródła i linkiem do raportu.