Dni robocze i wymiar czasu pracy w 2025 roku
Dni robocze i wymiar czasu pracy w 2025 roku
Pełny kalendarz: liczba dni roboczych i godzin pracy w każdym miesiącu, święta i długie weekendy.
Policz dni robocze w dowolnym zakresie dat
Wynik pojawi się od razu poniżej — z kalendarzami miesięcy, weekendami i świętami z nazwami. Kraj wybierasz w pasku powyżej.
Wymiar czasu pracy w 2025 roku — miesiąc po miesiącu
| Miesiąc | Dni robocze | Wymiar czasu pracy | Uwagi |
|---|---|---|---|
| Styczeń | 21 | 168 h | 2 święta w dni robocze |
| Luty | 20 | 160 h | |
| Marzec | 21 | 168 h | |
| Kwiecień | 21 | 168 h | 1 święto w dni robocze |
| Maj | 21 | 160 h | 1 święto w dni robocze, święto w sobotę (−8 h) |
| Czerwiec | 20 | 160 h | 1 święto w dni robocze |
| Lipiec | 23 | 184 h | |
| Sierpień | 20 | 160 h | 1 święto w dni robocze |
| Wrzesień | 22 | 176 h | |
| Październik | 23 | 184 h | |
| Listopad | 19 | 144 h | 1 święto w dni robocze, święto w sobotę (−8 h) |
| Grudzień | 20 | 160 h | 3 święta w dni robocze |
| Cały rok 2025 | 251 | 1 992 h |
Dni wolne w poszczególnych miesiącach roku — 2025
w styczniuwymiar czasu pracy: 168 hluty20dni roboczych
w lutymwymiar czasu pracy: 160 h marzec21dni roboczych
w marcuwymiar czasu pracy: 168 h kwiecień21dni roboczych
w kwietniuwymiar czasu pracy: 168 hmaj21dni roboczych
w majuwymiar czasu pracy: 160 hczerwiec20dni roboczych
w czerwcuwymiar czasu pracy: 160 hlipiec23dni roboczych
w lipcuwymiar czasu pracy: 184 h sierpień20dni roboczych
w sierpniuwymiar czasu pracy: 160 hwrzesień22dni roboczych
we wrześniuwymiar czasu pracy: 176 h październik23dni roboczych
w październikuwymiar czasu pracy: 184 h listopad19dni roboczych
w listopadziewymiar czasu pracy: 144 hgrudzień20dni roboczych
w grudniuwymiar czasu pracy: 160 h
Święta i dni wolne od pracy w Polsce — 2025
Długie weekendy 2025
Jak liczymy wymiar czasu pracy?
Zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy wymiar czasu pracy w miesiącu to 40 godzin za każdy pełny tydzień plus 8 godzin za każdy „wystający" dzień roboczy (od poniedziałku do piątku), pomniejszone o 8 godzin za każde święto przypadające w dniu innym niż niedziela. Dlatego święto wypadające w sobotę zmniejsza wymiar czasu pracy, mimo że liczba dni roboczych się nie zmienia — pracodawca oddaje wtedy dodatkowy dzień wolny.