Pracownik/ Pracowniczka do rozładunku i załadunku ciężarówek – praca w Holandii (M/K)
Pracownik/ Pracowniczka do rozładunku i załadunku ciężarówek – praca w Holandii (M/K)
AB Job Service Polska Sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Pracownik/ Pracowniczka do rozładunku i załadunku ciężarówek – praca w Holandii (M/K)
Miejsce pracy: Ederveen (region Gelderland, Holandia)
Godziny: 40h/tydz.
Stawka: €17,00 brutto/h + 8% dodatku urlopowego = €18,36 brutto/h
Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich
Nasz klient to holenderska firma zajmująca się produkcją i sprzedażą pasz dla zwierząt, głównie trzody chlewnej, drobiu i bydła. Oferuje mieszanki paszowe i doradztwo żywieniowe, dopasowane do indywidualnego klienta.
To oferujemy
- atrakcyjną stawkę €18,36 brutto/h (stawka bazowa: €17,00 brutto/h + dodatek urlopowy (Vakantiegeld) min. 8%, naliczany od godzin podstawowych)
- wypłaty co tydzień
- zakwaterowanie certyfikowane SNF (€129/tydz., pokoje 2-osobowe)
- ubezpieczenie zdrowotne (€39,35/tydz.)
- darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike €10/tydz.)
- kurs języka holenderskiego dla chętnych
- pełną opiekę koordynatora w Holandii
- dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.)
- pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo)
Twój zakres obowiązków
Zakres obowiązków
- załadunek i rozładunek ciężarówek,
- obsługa maszyny pakującej towar w worki,
- przygotowywanie zamówień do wysyłki.
Warunki pracy
- praca wewnątrz magazynu,
- praca na zmianę dzienną,
- nadgodziny płatne 150% = 25,50 EU brutto/h.
Nasze wymagania
- znajomość języka angielskiego niezbędna do komunikacji w miejscu pracy,
- umiejętność obsługi wózka widłowego,
- zdolność fizyczna do wykonywania zadań manualnych, takich jak podnoszenie,
- doświadczenie w logistyce mile widziane, ale niekonieczne.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AB Job Service Polska Sp. z o.o., (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
AB Job Service Polska Sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!










