Administrator wspólnot mieszkaniowych K/M
Dobra Wspólnota Rafał Wiszniewski
Informacje o zatrudnieniu
-
Publikacja20 stycznia, 2026
-
Miejsce pracy
-
Wynagrodzenie6117 zł PLN
-
Wygasa--
Opis stanowiska
Miejsce pracy: Sienkiewicza Henryka 55A lok 55, 15-002 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 20.01.2026
Zawód: administrator nieruchomości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 20.02.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0092
NIP: 9661998394
REGON: 200339436
To oferujemy
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 117 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
-Pilnowanie spraw bieżących na nieruchomościach.
-Likwidacja usterek technicznych,
-Uczestnictwo w zebrniach wspólnot mieszkaniowych.
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Mile widziane
Wykształcenie: min. srednie
Doświadczenie zawodowe: wymagane przynajmniej 1 rok doświadczenia
Uprawnienia/Umiejętności: organizacja pracy, wiedza techniczna, prawo jazdy kat. B, dyspozycyjność.
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez DOBRA WSPÓLNOTA Rafał Wiszniewski, Sienkiewicza Henryka 55A lok 55, 15-002 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
