Dyrektor Centrum Usług Społecznych (K/M)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie, 2) pełna zdolność do czynności prawnych, 3) korzystanie z pełni praw publicznych, 4) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz brak prawomocnego wyroku warunkowo umarzającego postępowanie karne w sprawie popełnienia przestępstwa umyślnego ściganego z oskarżenia publicznego lub umyślnego przestępstwa skarbowego, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie wyższe, 7) co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym w jednym z podmiotów wykonujących usługi z zakresu: polityki prorodzinnej, wspierania rodziny, systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, promocji i ochrony zdrowia, wspierania osób niepełnosprawnych, edukacji publicznej, przeciwdziałania bezrobociu, kultury, kultury fizycznej i turystyki, pobudzania aktywności obywatelskiej, mieszkalnictwa, ochrony środowiska, reintegracji zawodowej i społecznej, 8) ukończona specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej lub posiadanie tytułu specjalisty w dziedzinie zdrowia publicznego lub ukończone studia podyplomowe w zakresie organizacji lub zarządzania w ochronie zdrowia, 9) ukończone szkolenie z zakresu zarządzania i organizacji usług społecznych, 10) znajomość przepisów w zakresie przypisanych do stanowiska zadań oraz znajomości ustaw związanych z realizowanymi obowiązkami, w tym w szczególności: ustawy o pomocy społecznej, ustawy o Karcie Dużej Rodziny, ustawy o ustalaniu i wypłacie zasiłków dla opiekunów, ustawy o wspieraniu rodziny i systemu pieczy zastępczej, ustawy o świadczeniach rodzinnych, ustawy o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, ustawy o świadczeniach z funduszu alimentacyjnego, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o pracownikach samorządowych, prawo pracy oraz kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych oraz rozporządzeń wykonawczych, a także umiejętność ich interpretacji i stosowania. 2. Wymagania dodatkowe: 1) umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi oraz gospodarką finansową jednostki, 2) umiejętność praktycznego stosowania przepisów, 3) umiejętność analizy dokumentów i sporządzania pism urzędowych, decyzji administracyjnych, 4) predyspozycje osobowościowe tj.: kreatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność skutecznego komunikowania się, odpowiedzialność, terminowość, rzetelność, obowiązkowość, bezstronność, łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka kultura osobista, 5) bardzo dobra organizacja czasu pracy, 6) aktywność w doskonaleniu własnych umiejętności, 7) znajomość procedur i praktyka w zakresie pozyskiwania środków unijnych i innych środków pozabudżetowych, 8) umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, 9) prawo jazdy kat. B, 10) dyspozycyjność. Szczegóły naboru: bip.nowemiasteczko.pl