Opis oferty
Miejsce pracy: ul. Warszawska 106, 05-119 Michałów-Reginów, powiat: legionowski, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: trzy zmiany
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 23.10.2026
Zawód: technik elektryk*
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 15.11.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0506
NIP: 5252422430
REGON: 141349443
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 38,00 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką godzinową
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie zawodowe, elektryczne
Uprawnienia: współpraca w zespole
Mile widziane
wykształcenie o kierunku elektrycznym, elektronicznym lub automatyki, doświadczenie zawodowe min. 3 lata w zakładzie produkcyjnym, uprawnienie energetyczne w zakresie eksploatacji min. 1 kV (mile widziane 15 kV), znajomość układów sterowania, umiejętność czytania schematów elektrycznych, umiejętność posługiwania się urządzeniami pomiarowymi, analizowania przyczyn usterek i zapobiegania im,dobra organizacja pracy, dokładność, gotowość do pracy trzyzmianowej, mile widziana znajomość zagadnień pneumatyki, hydrauliki i mechaniki
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Xella Polska Sp. z o.o., ul. Warszawska 106, 05-119 Michałów-Reginów, powiat: legionowski, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
Xella Polska Sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Przeglądaj oferty pracy
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.