Inspektor bezpieczeństwa i higieny pracy [K/M].(Ośrodek Rozpoznania Obrazowego)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 3 900 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

1) Przeprowadzenie kontroli warunków pracy. 2) Bieżące informowanie Dowódców Ośrodka o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz z wnioskami zmierzającymi do ich usunięcia. 3) Sporządzanie co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 4) Sporządzanie okresowych analiz wypadków i chorób zawodowych wraz z wnioskami wynikającymi z tych analiz i propozycjami właściwych środków zapobiegawczych. 5) Udział w opracowaniu planów modernizacji pomieszczeń (stanowisk) pracy oraz przedstawienie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. 6) Przedstawianie Dowódcy Ośrodka wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowisku pracy. 7) Udział w opracowaniu wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy. 8) Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji Ośrodka albo jego części, a także nowych inwestycji oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach dokumentacji. 9) Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. 10) Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe oraz dobór najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej. 11) Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony kadry zawodowej i pracowników wojska przed tymi czynnikami lub warunkami.