Inspektor ds. BHP / Inspektorka ds. BHP (1/8 etatu)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 750,00 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

- prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP na wszystkich stanowiskach pracy w Spółce, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk związanych z prowadzeniem autobusów oraz praca na zapleczu technicznym, - przeprowadzanie i aktualizacja oceny ryzyka zawodowego, w tym identyfikowanie zagrożeń i proponowanie działań profilaktycznych, - opracowywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z oceną ryzyka zawodowego, - identyfikowanie nieprawidłowości w zakresie BHP, formułowanie zaleceń oraz monitorowanie ich realizacji, - prowadzenie szkoleń wstępnych BHP w zakresie instruktażu ogólnego oraz współpraca przy organizacji szkoleń okresowych, - monitorowanie terminów szkoleń okresowych, kierowanie pracowników na szkolenia oraz nadzór nad ich terminową realizacją i dokumentacją, - udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu działań profilaktycznych, - prowadzenie i aktualizacja dokumentacji dotyczącej BHP, w tym instrukcji i zaleceń, - współpraca z pracodawcą, przełożonymi i pracownikami w zakresie przestrzegania zasad BHP oraz poprawy warunków pracy, - współpraca z lekarzem medycyny pracy oraz podmiotami wykonującymi badania i pomiary czynników szkodliwych i uciążliwych w środowisku pracy, - opiniowanie rozwiązań technicznych i organizacyjnych pod kątem BHP, w szczególności dotyczących warsztatu, zaplecza technicznego i stanowisk kierowców, - sporządzanie analiz, informacji i zaleceń dotyczących stanu BHP, - współpraca przy realizacji zaleceń organów kontroli w zakresie BHP. Umowa na okres próbny a kolejna na czas określony