Inspektor ds. BHP (K/M)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: 1/4 etatu
Wynagrodzenie brutto: od 1 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Zapewnienie przestrzegania w siedzibie CUW przepisów dotyczących porządku, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ochrony przeciwpożarowej; Kontrola przestrzegania przepisów dotyczących zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w CUW i JO oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; Organizowanie przedsięwzięć mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawa warunków BHP na stanowiskach pracy Bieżąca i okresowa kontrola stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów w tym zakresie przez pracowników CUW; Kontrola zabezpieczenia pracowników w odzież ochronną i roboczą oraz sprzęt ochrony osobistej, a także doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe; Przeprowadzanie szkoleń wewnątrzzakładowych z zakresu bhp i ppoż. oraz współpraca ze stanowiskiem ds. kadr w zakresie organizacji szkoleń i kursów zewnętrznych o tej tematyce; Organizacja przeprowadzania, w uzasadnionych przypadkach, badań środowiska pracy oraz kontrola ich wykonywania; Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą oraz sporządzanie stosownej dokumentacji ryzyka zawodowego na poszczególnych stanowiskach pracy i informowanie o wynikach oceny pracowników CUW; Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami do ich usunięcia; Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, analizy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawy warunków pracy; Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków, zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków; Inicjowanie i rozwijanie na terenie CUW różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy; Organizacja i nadzór nad prawidłowym funkcjonowaniem systemu udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, nadzór nad wyposażeniem apteczek pierwszej pomocy; Współpraca z pracownikami zajmującymi się BHP na terenie JO w zakresie zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.