Instalator/ Instalatorka Monter/ Monterka instalacji elektrycznych
Instalator/ Instalatorka Monter/ Monterka instalacji elektrycznych
TOZE sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyOpis oferty
Miejsce pracy: ul. GRUNWALDZKA 62, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 27.04.2026
Zawód: elektromonter instalacji elektrycznych
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 27.05.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/3712
NIP: 7010565428
REGON: 36416129600000
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Mile widziane
minimum 2-letnie doświadczenie, praktyczna umiejętność obsługi narzędzi manualnych, elektronarzędzi, doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną, umiejętność czytania schematów elektrycznych, umiejętność pracy w zespole, chęć do pracy i zaangażowanie, dyspozycyjność i odpowiedzialność. Mile widziane wykształcenie techniczne z zakresu: elektryka, teletechnika, umiejętność wykonywania elektrycznych pomiarów ochronnych, uprawnienia UDT na wózki widłowe i podnośniki nożycowe, uprawnienia SEP do 1kV.
Wykształcenie: średnie branżowe, elektryczne
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez TOZE sp. z o.o., ul. GRUNWALDZKA 62, 83-000 Pruszcz Gdański, powiat: gdański, woj: pomorskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
TOZE sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!














