Opis oferty

Miejsce pracy: ul. Trakt Lubelski 353, 04-667 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.10.2026
Zawód: pozostali kierownicy do spraw budownictwa
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 27.09.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/07548

NIP: 9520007786
REGON: 010836340

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 8 900 do 10 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

1. Reprezentowanie działu wobec Dyrektora Zakładu oraz innych komórek organizacyjnych Zakładu. 2. Podejmowanie i prowadzenie prac zgodnych z funkcją i celami określonymi dla działu, w tym: - planowanie i organizowanie pracy dla podległych pracowników w sposób zapewniający należytą realizację zadań działu aby w pełni wykorzystać czas pracy, - przygotowywanie i rozlicznie dokumentów związanych z realizacją powierzonych zadań, - planowanie usług do wykonania, - przygotowywanie zleceń do wykonania w zakresie materiałowym, sprzętowym, organizacyjnym i finansowym, - przygotowywanie dokumentów, związanych z przeprowadzeniem postępowań o udzielenie zamówienia publicznego wynikających z realizacji zadań, - dopełnienie niezbędnych formalności związanych z realizacją zamówienia publicznego na zakup materiałów do remontu zasobów lokalowych do chwili przyjęcia ich przez magazyn, - dokonywanie obmiarów i ewidencji robót ogólnobudowlanych, - sporządzanie oraz weryfikacja kosztorysów inwestorskich i powykonawczych, zlecanie firmom zewnętrznym robót, związanych z utrzymaniem zasobu, - rozliczanie zleconych do realizacji robót pod względem zużycia materiałów pobranych przez pracownika do wykonania usługi, - kontrolowanie pracowników w miejscu wykonywanej pracy, - opracowywanie materiałów niezbędnych do sporządzenia planu finansowego Zakładu i innych planów i sprawozdań, - opiniowanie złożonej przez wykonawców dokumentacji technicznej oraz faktur za wykonane roboty budowlane pod względem merytorycznym, - współpraca z poszczególnymi komórkami zakładu w celu przygotowywania i realizacji planów remontowych, - uczestniczenie w komisyjnych odbiorach robót zrealizowanych przez wykonawców oraz pracowników Zakładu robót, - realizacja planów rzeczowo-finansowych dla działu. 3. Zapewnienie dyscypliny i porządku pracy oraz należytej dbałości o mienie Zakładu. 4. Dbałość o rozwój zawodowy pracowników oraz za realizację zadań działu, a w szczególności za: - wykonywane prace remontowe w lokalach i budynkach zarządzanych przez Zakład, - uczestniczenie w czynnościach związanych z opróżnianiem budynków zagrożonych katastrofą budowlaną, przeznaczonych do remontu kapitalnego lub pod inwestycje, - uczestniczenie w czynnościach związanych z opróżnieniem budynków w wyniku postępowań egzekucyjnych o eksmisję lokalu, - uczestniczenie w czynnościach przejęcia i zabezpieczenia opróżnionych lokali, - bieżące wprowadzanie i kontrolowanie prawidłowości istniejących danych do systemów informatycznych w zakresie zadań działu (SEiZBiL, Soft-Hard, itp.). 5. Kontrola i rozliczanie pracy podległych pracowników z realizacji nałożonych na nich zadań. 6. Wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia, zwalniania, przeszeregowań, premiowania, nagradzania i karania podległych pracowników. 7. Ustalanie szczegółowych zakresów zadań dla stanowisk pracy w dziale oraz określanie zakresów czynności podległych pracowników. 8. Zapoznawanie podległych pracowników z zakresami ich obowiązków im odpowiedzialnością wynikającą z przepisów o bhp i p.poż., i ochronie danych osobowych. 9. Kontrola i rozliczanie pracy podległych pracowników z realizacji nałożonych na nich zadań, w tym nadzór nad systematycznym przekazywaniem oraz wprowadzaniem danych do Systemu Ewidencji i Zarządzania Budynkami i Lokalami, w celu zgodności ze stanem faktycznym, w terminie nie dłuższym niż 30 dni od zaistnienia zmian ilościowych lub jakościowych w administrowanym zasobie w zakresie powierzonych zadań. 10. Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników działu dyscypliny pracy oraz przepisów wynikających z Kodeksu Pracy. 11. Wykorzystywanie kwalifikacji i uzdolnień pracownika dla uzyskania wysokiej jakości i wydajności pracy. 12. Wnioskowanie do Dyrektora w sprawach zatrudnienia, w tym zwalniania, przeszeregowania, premiowania i karania podległych pracowników. 13. Opracowywanie i realizacja planów remontowych działu. 14. Bieżące informowanie bezpośredniego przełożonego o przebiegu realizacji zadań oraz o potrzebach zawiązanych z funkcjonowaniem działu i Zakładu.

Nasze wymagania

Zawody: Pozostali kierownicy do spraw budownictwa
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: polski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B

Mile widziane

Praca w siedzibie Zakładu i poza nim. Stanowisko pracy bezpieczne - zgodne z normami bhp. Budynek wyposażony w podjazd dla wózków inwalidzkich. Ciągi komunikacyjne o odpowiedniej szerokości dla wózków inwalidzkich. W jednej z łazienek znajduje się toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych. W pomieszczeniach pracy dojścia i przejścia nieodpowiednie dla wózków inwalidzkich. Stanowiska pracy nie są wyposażone w specjalistyczne urządzenia do pracy dla osób niewidomych. Stanowisko związane z pracą przy komputerze, współpracą z innymi komórkami Zakładu. Wymagania niezbędne: - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - wykształcenie wyższe, odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, - min. 5 letni staż pracy, w tym min. 2 lata w urzędach państwowych (z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi), - prawo jazdy kat. B, - znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie w pracy w administracji publicznej, - umiejętność posługiwania się programami pakietu MS Office (Word, Excel), obsługa maszyn biurowych oraz sprawne korzystanie z wyszukiwarek internetowych, - znajomość regulacji prawnych z zakresu: kodeks postępowania administracyjnego, ustawa Prawo budowlane, ustawa o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie Kodeksu cywilnego, rozporządzenie Ministra Infrastruktury z 12.04.2002 r. w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie, polskie normy obowiązujące w budownictwie, przepisy o ochronie danych osobowych (RODO), - inicjatywa w działaniu, samodzielność, dobra organizacja pracy. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - podpisane odręcznie życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej, - podpisany odręcznie list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, - kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany 5 letni staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku kontynuacji zatrudnienia, - kopie dokumentów potwierdzających posiadanie kwalifikacji dodatkowych, - kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego), - podpisane odręcznie oświadczenie* o pełnej zdolności do czynności prawnych, o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - podpisana odręcznie klauzula* (zgoda na przetwarzanie danych osobowych), - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych, - dokumenty sporządzone w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski. *Druk oświadczenia jest do pobrania w ogłoszeniach na stronie internetowej www.zgn-wawer.pl Osoby zainteresowane proszon są o dostarczenie kompletu dokumentów, e-mailem na adres [email protected], lub [email protected] w terminie do dnia 27 września 2026 r. lub za pośrednictwem poczty na adres: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy, Wieloosobowe Stanowisko ds. Kadr i Płac, ul. Trakt Lubelski 353, 04-667 Warszawa Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres w terminie do dnia 27 września 2026 r. Pełna treść ogłoszenia oraz wzory dokumentów na stronie: https://zgnwawer.bip.warszawa.pl/web/zgnwawer.bip.warszawa.pl/-/kierownik-w-dziale-remontow-2 Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych: W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Przetwarzanie danych

Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy, ul. Trakt Lubelski 353, 04-667 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].

O pracodawcy

Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy

Zobacz profil pracodawcy

Nie masz profesjonalnego pliku CV?

Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!

WYNAGRODZENIE

8900 - 10000 PLN

brutto / miesiąc

Pozostało 25 dni (do 27.09.2026)

Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.