Opis oferty
Miejsce pracy: woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Data rozpoczęcia: 2026-11-02
Zawód: kierownik działu w przedsiębiorstwie telekomunikacyjnym
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE
Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 2026-11-30
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/1400
NIP: 8172172932
REGON: 18088844800000
To oferujemy
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 8 000 do 8 500 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną
Twój zakres obowiązków
Nasze wymagania
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Mile widziane
Doświadczenie menedżerskie: Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub lidera zespołu (mile widziane w strukturach technicznych/utrzymaniowych). Znajomość branży: Praktyczna wiedza z zakresu budowy i utrzymania sieci telekomunikacyjnych/teleinformatycznych. Umiejętności organizacyjne: Doskonała organizacja pracy własnej oraz podległego zespołu, umiejętność pracy pod presją czasu (zarządzanie w sytuacjach awaryjnych). Zorientowanie na cele i koszty: Umiejętność analitycznego myślenia, optymalizacji procesów i kontroli budżetu. Kompetencje miękkie: Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, asertywność, łatwość w budowaniu relacji biznesowych i rozwiązywaniu konfliktów. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do pracy na terenie województwa warmińsko-mazurskiego. Mile widziane aktualne uprawnienia SEP oraz znajomość norm ISO 9001.
Przetwarzanie danych
Klikając polecenie „Aplikuj szybko” lub wysyłając zgłoszenie Pracodawcy w inny sposób, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez RBS MEDIA sp. z o.o., woj: warmińsko-mazurskie (Pracodawca) jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Podanie danych osobowych, w tym imienia, nazwiska, daty urodzenia, danych kontaktowych, wykształcenia, kwalifikacji zawodowych, przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, a także udostępnienie swojego wizerunku jest dobrowolne. Podanie danych osobowych, o których mowa w zdaniu poprzedzającym, jest niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie tych danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia, a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. W sprawach dotyczących ochrony danych osobowych kontaktować się można z wyznaczonym w ramach serwisu internetowego Inspektorem Ochrony Danych Osobowych (IOD): [email protected].
O pracodawcy
RBS MEDIA sp. z o.o.
Zobacz profil pracodawcyWygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Aplikuj na to stanowisko
Przeglądaj oferty pracy
Oferta pracy pochodzi z systemu ePraca.
Wygeneruj go w naszym darmowym kreatorze CV w 5 minut z pomocą AI!
Podobne oferty