Nauczyciel geografii (12/40) K/M

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 3 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

1. Realizacja podstawy programowej z geografii zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oświatowego oraz programem nauczania przyjętym w szkole. 2. Prowadzenie zajęć lekcyjnych zgodnie z tygodniowym rozkładem zajęć. 3. Przygotowywanie się do zajęć oraz opracowywanie materiałów dydaktycznych. 4. Stosowanie różnorodnych metod i form pracy dostosowanych do możliwości i potrzeb uczniów. 5. Wykorzystywanie podczas zajęć map, atlasów, materiałów multimedialnych, narzędzi cyfrowych oraz innych pomocy dydaktycznych. 6. Kształtowanie u uczniów umiejętności analizowania map, danych statystycznych, wykresów, tabel i materiałów źródłowych. 7. Rozwijanie zainteresowań geograficznych uczniów oraz zachęcanie ich do samodzielnego zdobywania wiedzy. 8. Przygotowywanie uczniów do egzaminu maturalnego z geografii w przypadku prowadzenia zajęć na poziomie rozszerzonym. 9. Organizowanie i prowadzenie sprawdzianów, kartkówek, prac projektowych oraz innych form sprawdzania wiedzy i umiejętności. 10. Systematyczne ocenianie uczniów zgodnie z wewnątrzszkolnymi zasadami oceniania. Obowiązki wychowawcze i opiekuńcze 1. Zapewnienie uczniom bezpieczeństwa podczas prowadzonych zajęć. 2. Podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych wynikających z programu wychowawczo-profilaktycznego szkoły. 3. Wspieranie uczniów w rozwijaniu samodzielności, odpowiedzialności i kompetencji społecznych. 4. Rozpoznawanie potrzeb edukacyjnych uczniów i uwzględnianie zaleceń wynikających z opinii i orzeczeń poradni psychologiczno-pedagogicznej. 5. Współpraca z wychowawcami klas, pedagogiem, psychologiem oraz innymi nauczycielami w sprawach dotyczących uczniów. Dokumentacja i obowiązki organizacyjne 1. Systematyczne prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania, w tym dziennika elektronicznego. 2. Terminowe wpisywanie tematów zajęć, frekwencji, ocen oraz innych wymaganych informacji. 3. Przestrzeganie terminów klasyfikacji i innych terminów określonych w kalendarzu pracy szkoły. 4. Uczestniczenie w zebraniach rady pedagogicznej oraz innych zebraniach i spotkaniach organizowanych przez dyrektora. 5. Realizacja zaleceń i ustaleń dyrektora szkoły związanych z organizacją pracy szkoły. 6. Przestrzeganie statutu szkoły, regulaminów, procedur wewnętrznych oraz przepisów BHP i przeciwpożarowych. 7. Dbanie o powierzone pomoce dydaktyczne, sprzęt oraz wyposażenie pracowni. Współpraca i rozwój zawodowy 1. Współpraca z rodzicami/opiekunami prawnymi uczniów w zakresie wynikającym z obowiązków nauczyciela. 2. Udział w zebraniach z rodzicami oraz konsultacjach zgodnie z organizacją pracy szkoły. 3. Współpraca z innymi nauczycielami w zakresie realizacji zadań dydaktycznych i wychowawczych. 4. Udział w szkoleniach, radach szkoleniowych oraz innych formach doskonalenia zawodowego. 5. Aktualizowanie wiedzy merytorycznej i metodycznej związanej z nauczaniem geografii. Dodatkowe zadania 1. Przygotowywanie uczniów do konkursów, olimpiad i innych przedsięwzięć związanych z geografią w miarę potrzeb i możliwości organizacyjnych szkoły. 2. Organizowanie lub współorganizowanie projektów edukacyjnych, wycieczek, zajęć terenowych i innych działań rozwijających zainteresowania geograficzne uczniów. 3. Współtworzenie materiałów i przedsięwzięć promujących szkołę oraz jej ofertę edukacyjną, w zakresie uzgodnionym z dyrektorem. 4. Wykonywanie innych zadań wynikających z organizacji pracy szkoły i poleceń dyrektora, pozostających w związku z powierzonym stanowiskiem i obowiązkami nauczyciela. 5. Dbanie o dobre imię szkoły oraz kształtowanie właściwych relacji z uczniami, rodzicami i pracownikami szkoły. Odpowiedzialność nauczyciela Nauczyciel ponosi odpowiedzialność za: - prawidłową i terminową realizację powierzonych zadań, - jakość prowadzonych zajęć, - bezpieczeństwo uczniów podczas zajęć pozostających pod jego opieką, - prawidłowe prowadzenie dokumentacji, - właściwe wykorzystanie i zabezpieczenie powierzonego mienia, - przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, statutu szkoły oraz procedur wewnętrznych. Nauczyciel zobowiązany jest wykonywać powierzone obowiązki z należytą starannością, zgodnie z przepisami prawa oświatowego, statutem szkoły oraz poleceniami dyrektora szkoły.